给纪委，政府，岳老板，仁华公司的公开信

手机网友 *发表于 2015-4-10 10:11* · 发表于 2015-4-10 10:11

股东们注意了，现在有一些不是股东的一天就想企业垮，想想当初他们找这样那样关系才进到企业里来，把高工资领了，现在看市场孬了、企业不好了又想把水搅浑，如果企业垮了最划不算的就是我们股东！！！

smyd · 发表于 2015-4-10 11:02

别怪我耿直发表于 2015-4-9 22:29
职工们不是没有好的建议，企业现在不景气还需要那么多整天无所事事的管理人员吗？还需要那么多那年薪的吗 ...

职工是吧企业搞不夸得，因为他们手中无签字权。

巴城浪子001 · 发表于 2015-4-10 11:25

其实南矿的顽疾不是一天两天了前些年房地产业突飞猛进钢铁企业也热了几年那时候的南矿是很火的即使有什么问题都被很好的效益掩盖了只是这几年房地产泡沫化，企业利益大幅下滑没钱去遮盖所以问题就全部出现了据我所知公司也有元老级别的人离去。南矿还是有救得就看集团公司那几个想不想

手机网友 *发表于 2015-4-10 15:16* · 发表于 2015-4-10 15:16

岳老板你的企业以红火了几年了？你就想想红火的那几年你是怎样对待钱钱的！‘，你的几河，你的东进西扩，現在还在吗？这就是.你的方针。你也富了不少的人？‘有人还是感谢你？？？？？

等着看 · 发表于 2015-4-11 09:26

神潭河畔发表于 2015-4-9 15:11
不明白你们一天在网上炒什么？企业不景气，没说共渡难关，或者想办法开辟新局面。给企业发展多提建议，一 ...

又是官话套话，共渡难关也要有所行动作为，开辟新局面是需要很多条件不是马上就能办好，只要把15年的企业管理方案落实了这些管理人员就还算在做事，不只是在会场上讲管话套话。

手机网友 *发表于 2015-4-12 11:45* · 发表于 2015-4-12 11:45

管理人员每天到场走一圈，吹一哈儿牛就万事大吉，圈圄满了，工资比耿工还高，这就是管理！！！！

等着看 · 发表于 2015-4-12 12:09

给纪委政府岳老板什么仁华公司的信这么长时间了，这些部门个人都没任何反映，不知是装作不知道还是不知道该怎么说，别的部门对群众的发帖基本都给予回复，请正视职工们反映的问题，给企业与职工一点希望盼头。

手机网友 *发表于 2015-4-14 06:20* · 发表于 2015-4-14 06:20

現在的体制就是这样，球都什么不懂的，你只要送钱钱，一样的当官官，人，你只要在华西做过嘴里的手术，你一定是个官，岳老板，你手下到处都是贪官，你也管不住了，没办法哟？就这样等纪等委来检，就看谁运气好了？？

清山依旧 · 发表于 2015-4-14 09:31

终于注册成功，可以参与讨论了

别怪我耿直 · 发表于 2015-4-14 11:58

手机用户 221.10.223.x 发表于 2015-4-10 10:11
股东们注意了，现在有一些不是股东的一天就想企业垮，想想当初他们找这样那样关系才进到企业里来，把高工资 ...

既然是市场不行了一线工人的工资降到月工资一两千元而副科以上工资还是四五千，更不说拿年薪的一月一万五六，这就是南矿管理模式，这就是共渡难关，不觉得可笑吗？

smyd · 发表于 2015-4-14 12:53

手机用户 117.136.82.x 发表于 2015-4-14 06:20
現在的体制就是这样，球都什么不懂的，你只要送钱钱，一样的当官官，人，你只要在华西做过嘴里的手术，你一 ...

有道理，只要送钱去就能当官，也矿的关关都贪。

zgm670308 · 发表于 2015-4-14 17:40

我是南矿一个普通的股民，铁矿行业的形势之严峻相信大家都知道，现在关闭、停产的铁矿企业已达93%左右了，企业管理上确实存在很多问题，但是现在不团结一致，战胜困难，企业真的倒闭了，大家都不好过。

手机网友 *发表于 2015-4-14 18:12* · 发表于 2015-4-14 18:12

论坛是个发表个人观点的地方，可以随便乱说，上面怎么会知道是真是假？你们领导有问题大家可以去纪委反映、去法院告发，现在有些人想借机生事，把领导心思搞乱，领导越是分心，有个别人就越是得寸进尺，斯大林说过一句话
“我们不理釆他”

清山依旧 · 发表于 2015-4-14 20:09

大家去看一下有这些人发帖就知道其用意何在了，那不可能是普通工人，尽是些提起筷子吃肉，方下筷子骂娘的管理者，我看是人品的问题，不要以为你穿了黄马卦，就可以改变你是乌龟的事实

手机网友 *发表于 2015-4-14 20:30* · 发表于 2015-4-14 20:30

管理者就一定是乌龟吗？请您不要只骂乌龟，你们家祖祖辈辈就没有一个管理者吗？决大部分普通职工都是优秀的，决大部分管理者也是优秀的，丢下筷子骂娘的是乌龟还是王八？难说！

别怪我耿直 · 发表于 2015-4-14 21:22

15年降低管理成本这可是在职代会股代会上提出的，虽然代表们是任命的但也是公共场所提出的，减少管理人员降低成本提高效益也确实对企业极大的好处，为什么公司一直没有任何作为，难道职工就不该知道内情，难道只有让高高在上的管理者吃肉职工连汤都喝不上还默不作声才算好人品，别动不动就上升到人品高度，这说人品的人究竟人品怎么样百姓百姓心中有杆秤。