用知识带动发展

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据泸州新闻网报道，1月26日，西南大学资源环境管理学院与泸县水务局签订“校局合作实习基地协议”， “西南大学资源环境管理学院教学实习与研究基地”在泸县水务局正式成立。

泸县政府副县长杜作文出席合作签约仪式并致辞。合作双方负责人提出了合作共建教学实习与研究基地的打算，重点在水文、水资源、水环境领域进行人才培训以及科学研究等方面进行合作共建。校局合作共建，将有助于学校科研活动的开展和在校人才的实践培养，有利于水务局相关专业人员的引进、储备和人力资源的培训和开发。

为水务培养专业的人才，对口专业直接聘用就业，既解决了就业难的为题，也解决了用人方需要就业培训的尴尬。这种模式，是现在大学生教育最有效的方式，曾经笔者就了解到浙江警院就有两个班是属于入校既入警编制，毕业了直接上岗，无需再进行两年的职业警体技能培训。

这样的模式，听起来或许是有点像技校的培训模式，但是确实是能更好的实现人才优化的目标，以入校时要求的素质来看，这样的行为也未尝不可。发展需要注入新鲜血液，省下一部分时间去培养，转变思想去重点培养，才是真正能解决现状的一种方式。