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“五个一律”整治大操大办宴席之风
未经申报批准或未按要求办宴的一律视为违规操办宴席；违规操办者年度考核按程序一律确定为“不称职”、“不合格”等次；领导干部违规操办的一律先免职再查处；临聘人员违规操办的一律解聘；领导干部对管辖范围内违规操办宴席行为制止不力的一律进行问责。
“以前，一个月工资除了‘送人情’后就所剩无几。自县上开展专项治理以来，一下子轻松了，我打心眼里高兴。”6月30日，记者见到宣汉县庆云乡一乡干部时，他感触颇深地说。
有此感触的何止该乡干部。“满月宴”、“升学宴”、“生日宴”、“乔迁宴”…… 过去数十种宴席在宣汉刮起了一股“宴席风”，随着宣汉县出台《严禁党员干部职工大操大办宴席的试行办法》以来，有效遏制住了大操大办等歪风蔓延的势头，赢得广大群众的交口称赞。
“五个一律”规范操办行为
“一年吃酒席的钱都要三四万元，最多的一天骑着摩托车挂了12个礼单！”提起越刮越烈的“宴席风”，马渡乡长滩村一村干部对此深恶痛绝。
“要思考管用的办法，对‘重灾’乡镇、重点领域重拳整饬，务见成效。”宣汉县委、县政府痛下决心整治大操大办宴席之风。
2013年以来，该县将治理大操大办宴席之风作为正风肃纪、提升党风廉政建设社会满意度的一项现实举措，深入调研，分析原因，制定出台《宣汉县严禁党员干部职工大操大办宴席的试行办法》（以下简称《办法》），明确提出了“五个一律”：未经申报批准或未按要求办宴的一律视为违规操办宴席；违规操办者年度考核按程序一律确定为“不称职”、“不合格”等次；领导干部违规操办的一律先免职再查处；临聘人员违规操办的一律解聘；领导干部对管辖范围内违规操办宴席行为制止不力的一律进行问责。
强化监督惩处3人被立案查处
记者了解到，为制止大操大办行为，宣汉县坚持开展“日常性”定期巡查。县纪委监察局针对治理大操大办工作建立了2个专项督查组，每半月开展一次督查，动态掌握全县操办宴席风气整体状况，综合分析，对“重灾”区域进行重点整治。坚持开展“时令性”随机暗访，针对重大节假日、传统吉日等办宴高峰时期，组建暗访组对城区大型餐饮场所和重点乡镇进行随机暗访，及时发现和纠正违规办宴行为，暗访结果在一定范围进行通报。该县还建立“蛛网式”举报体系，方便群众随时监督。
该县还实行“刚性化”惩戒机制，坚持有案必查、违者必究和快查严办的原则，严格按照《办法》规定对违规操办宴席人员进行严肃处理。自《办法》出台以来，共查处违规操办宴席6起，5名党员干部职工年度考核将按程序认定为“不称职”或“不合格”等次，2人被免职，1人被调整工作岗位，3人被立案查处，7名领导干部被问责。
大办宴席风气明显改善
宣汉县庙安乡中心校教务主任冉某未报经县教育局批准，邀请本校教师参加其岳父黄某某70岁寿宴，收取该校34名教师礼金4200元。经县纪委常委会议研究，决定给予冉某党内警告处分，同时责成县教育局对其进行组织处理。这是该县治理党员干部违规大操大办宴席的典型案例之一，成了警示教育全县党员干部的“活教材”。
经过持续的教育引导，特别是对一批典型案例的曝光、查处，全县宴席数量明显减少、豪华迎娶现象明显减少、“人情礼”开支明显减少，有效遏制住了攀比、敛财、讲排场、铺张浪费等歪风蔓延的势头。全县先后有40多起违规操办宴席行为被及时制止，上百名党员干部主动取消了拟操办的宴席。
“这个《办法》出台得好，但贵在落实、贵在坚持、贵在碰硬。希望县纪委等部门紧绷查处不手软这根弦，加大宣传和查处力度，让那些想借办宴席敛财的人不敢想，更不敢办。”采访中，不少群众坦言。
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发表于 2015-2-6 21:20
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