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边缘秋水 · 发表于 2015-2-7 20:22

希望教师的绩效按月发放，明年广安就是那样发了！

幸老三 · 发表于 2015-2-9 11:40

华蓥的教师绩效是按月发放的啊！

幸老三 · 发表于 2015-2-9 11:40

只是公积金没有按月扣，年终一起扣的。

边缘秋水 · 发表于 2015-2-9 12:48

幸老三发表于 2015-2-9 11:40
华蓥的教师绩效是按月发放的啊！

不会吧！我们学校是一年发一次哦！你是华蓥的?

边缘秋水 · 发表于 2015-2-9 12:51

边缘秋水发表于 2015-2-9 12:48
不会吧！我们学校是一年发一次哦！你是华蓥的?

一学年那样发的，而且通常放寒假才领得到！头年9月到次年8月的，超过半年！

手机网友 *发表于 2015-2-9 20:44* · 发表于 2015-2-9 20:44

强烈要求按照年度发，不要按照教学年度发，容易被忽悠。就想扣教师的辛苦钱

火遇到风蔓延 · 发表于 2015-2-9 20:45

而且还应该有目标奖励

边缘秋水 · 发表于 2015-2-9 20:58

我们学校乱整！班贴拿一半出来平均分，剩余一半分给班主任、主任教师。而且班主任津贴一年才700----900的样子，别的学校班贴是几千！一说逗是：别把差距拉大了，影响团结！搞半天班主任还是惹事的了！那些耍起的人，都是有来头的人，最喜欢他这些话了！

火遇到风蔓延 · 发表于 2015-2-10 09:05

哈哈哈，如今都这样，最好个人得个人的。听说班主任津贴不是财政拨款了吗？怎么能拿来分？

边缘秋水 · 发表于 2015-2-10 19:22

同意各人得各人的！即使是财政拨款，可是有些人他胆子都那么大啊！

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