融入作风建设新常态 有为才有位

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近期，各地纷纷召开组织部长会议，总结工作，分析形势，部署任务。纵观各地组织部长会议，一个共性的话题就是：作风建设。

笔者认为，只有主动融入作风建设新常态，才能有所为有所位。要认真把握“作风建设永远在路上”的深刻内涵，坚持抓常、抓细、抓长，为干部穿上“紧身衣”、戴上“紧箍咒”，把作风转变的好势头保持下去。要着力巩固拓展群众路线教育实践活动成果，进一步强化责任、加强督查，重点抓好整改整治、强化正风肃纪、严肃党内政治生活等工作，驰而不息地推进作风建设，切实避免出现“烂尾工程”，不让“四风”问题反弹回潮。要把整治“为官不为”作为作风建设切入点，建立“能者上、庸者下”的用人机制，探索形成干部“不称职、不胜任、不作为”的具体认定标准和处理措施，树立“有为者有位、无为者失位”的鲜明导向，让“为官不为”转变成“为官有为”。努力践行“三严三实”，党员干部按本色做人、按角色办事，着力成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范，不断提高工作境界和水平，在融入新常态中展示新作为、创造新业绩。（米古）