脸书员工真的惬意吗？

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脸书常常被誉为科技行业里面最佳公司之一，毕竟，一个普通的实习生都能比普通人多赚$25,000。而且，在著名的Glassdoor上，脸书也是经员工投票成为排名第一的公司。听起来真的很赞，是不是？“其实你错了。”安迪大洋投资管理有限公司董事长安迪樊如是说，“根据目前在职员工和曾经脸书的员工在Quora上的帖子，他们暴露了在脸书工作的一些不为人知的糟糕细节。”当然了，这些抱怨只是少数群体，一家公司总不可能做到人人都满意嘛！

比如脸书工程师Kevin就抱怨说，他一年有六周需要随时待命，这段时间，工程师无论如何要保证服务器正常运营，所以，周末不能离家太远，也要确保不能有太多社交，最重要的是，电话需要随时保持充电，晚上睡觉也要开着铃声。

安迪樊：“没有界限”

通常在其他工作环境里，你会把个人生活和工作分隔开来，这样才能营造出一个专业的工作环境。因为脸书的工作环境就是“做自己”，和其他工作环境相比，一些专业性可能相较于其他公司并没有那么明显。

安迪樊：“大部分管理阶层人员对于团队建设毫无概念”

根据之前在脸书工作的一名匿名员工表示，脸书的“产生影响”口号使得整个公司只注重个人成败，而不是整个团队的成功。公司对于管理阶层鼓励员工士气重视的太少，这也使得管理人员只注重个人得失。事实上，如果有人报告事情，报告了也就报告了，至于责任，再说吧……

安迪樊：“没有章程，完全凭臆测，这就是失败的前兆”

前员工表示，在紧密加班完成了一个10天的项目之后，团队没有一个人给他反馈意见，他当时就辞职了...

安迪樊：“如果没有免费饮料和食物，环境真的很糟糕”

当你看到满眼的办公桌上好像在开午餐会，每个人坐的很近没有自己的隐私的时候，真的很不爽，好像屠宰场养牛一样，好像和挣到六位数的薪水不太匹配。

安迪樊：“即使在假期也不能好好休息”

脸书印度分部的工作人员Sunayana Sen表示，“即使你下班了，也有可能接到公司的邮件”。即使在假期，也经常要被各种提醒看邮件。另一位脸书的前员工Thomas Moore表示，他每天在公司收到内部邮件就能多达1600封以上。Moore说他真的不喜欢人们知道他在脸书时候羡慕的表情，他更喜欢曾经人们会问“脸书是个啥东西”？

含地沟油五斤

让比尔盖茨在懂事会上发给与会者人手一份该帖命令仔细阅读后才讨论其他事宜的好帖

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也就这样