推进法治，尤其需要加强乡镇干部法治教育

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据四川新闻网报道，2015年是我国全面推进依法治国的开局之年。由于在2014年有一系列司法改革重拳出击以及“呼格案”等特殊的印记，“法治”成为群众的一个热频词。乡镇作为政府联系群众的第一线，乡镇干部的法治教育就显得尤为重要。然而，在现实生活中乡镇干部普遍反映法律知识缺乏，适应不了工作需要。例如撰写的法律文书经常不合要求，被打回来重写；协调经济合同纠纷时自己不懂合同法知识；处理涉法事情时，法律知识底蕴不足，只能讲大道理，不能以法服人，以法慑人，一不小心被推上被告席。

这种情形的出现，固然因为形势变化太快，人人都会有跟不上的感觉，但乡镇干部队伍的知识结构不尽合理，而上级部门的干部培训教育课程设置存在问题也是重要原因。现在的社会，业余生活太丰富，诱惑太多，要静下心来进行业余学习实在太难。解决学习问题的办法还得依靠组织的力量，一是在党校、行政学院的干部培训课程中，应增加实用型的法律内容。目前所开课程中，法律知识要么份量太少，要么空洞无物，学了用不上，要用的没学。应该针对乡镇干部最常用、最密切的几部法律，采用理论与实际相结合的办法，讲深讲透。由于乡镇干部主要在市、县级党校培训，因此此项任务主要得靠市、县党校来完成。二是县级党委、政府可采取办专题培训班的形式，组织乡镇干部对他们常用的现行法律法规以及新出台的重要法律法规进行专题学习；三是要建立一种激励机制，鼓励乡镇干部进行在职业余学习。乡镇干部虽然工作忙，但只要发扬“钉子”精神，时间总还是挤得出来的。

总之，只要真正了解乡镇干部的法律知识饥渴所在，并对症下药，问题并不难解决。