带着老爸去工作
写这个标题的时候,脑海都涌现出的是一则广告,是黄日华的金日洋参茶广告,表现了中国男人,父亲或者儿子对于亲情总是难于表达。但亲情依旧。
尽管我还是婴儿的时候,父亲因病离开了我们,但是今天的我依然能感觉到我们之间的父子之情,或许这是隐藏在人类身体深处情感的本能。
现代都市,三十多到四十甚至五十多的男人,大都拼搏于事业,占据了他们大部分空间,然而父亲却在悄悄老去,不经意间发现他的细微改变,却发现自己这一生太少的陪伴父亲、较少的聊聊天,说的也是日常琐事,屋外的生活抢去了自己的大半生命。
IT界人士,工作空间环境较差、长期缺少运动、电磁辐射等等,亚健康状态、过渡疲劳是这一群体的常态。
作为互联网+的最表象、最初浅的尝试,就是安宁河滨创造这么一种环境,可以供这一群体在一定时段离开自己的城市,到另一个自然生态环境远好于大城市的工作环境的地方工作,携带上自己的老父,在一个遥远的地方小住,无间的彼此照应,共叙父子之情。环境以自然生态为原本,建筑基于别墅和公寓之间,因为这毕竟是反哺父亲的一种方式,这远远比送什么礼物更人性化。亦可以解决儿子对父亲去远方康养度假无人照料、怕出意外的顾虑,也可以看着是对父亲康养度假的探路侦测。这个环境形成一个园区,内有供工作者工作交流的平台的建筑,当然这是很开放的,尽可能的接触大自然,住宅要尽可能的人性化。然后所有这些融入的到安宁河滨的整体环境之中,相信会受到欢迎。这种奢侈的享受,比起大城市的同等水平,性价比相当诱人。
现在把上面的叙述扩展开来,儿子变成子女,父亲更为父母及其他亲人,IT人士更为凡是离开常住工作地都可以正常利用电子设备工作的高科技人士及自由职业者。工作交流平台可以探索升级为一些类似人士的创业平台。当然还需要更多服务。
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