广元实施12项重大人才工程广纳天下英才

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4月2日，广元市召开人才工作领导小组会议，明确提出：2015年，广元将立足“五大发展战略”实施需要、紧密结合地方实际，以创新人才政策、实施重大人才工程、建强人才平台等为重点实施12项重大人才工程。此项工程系今年乃至今后一个时期全市人才工作的重点、关键。

12项重大人才工程为：

实施高层次人才引进计划，实施研究生引进计划，引进50名硕士博士研究生；

实施柔性引才行动，通过市校合作等方式，柔性引进100名高层次人才及团队，持续实施归巢创业行动，回引1000名广元籍优秀人才创新创业；

实施大学生创新创业促进计划，促进300名大学生创新创业；

实施法治人才培养计划 ，培养200名法治人才，开展法治培训15场次；

实施电商人才培养计划 ，培养电商人才200名；实施科技英才培养计划，培养10名研发领军人才；

实施优秀企业家培养计划，培养10名优秀企业家、20名优秀中高级企业经营管理者；

实施文化艺术名家和领军人才培养计划，培养扶持20名省内外有影响力的文化艺术名家和领军人才；

实施名师工程，今年重点做好名师的考核管理工作，促进名师作用发挥；

实施名医工程，培养名医50名；

实施旅游人才培育计划，培养100名旅游营销人才，培训1000名从业人员；

实施现代农业人才支撑计划，培养扶持20名农业科技领军人才、200名龙头企业和农民合作社负责人、2000名生产能手和农村经纪人；

实施社工人才百人计划，培养专业社工人才20人。

据悉，去年，广元市在高层次人才引进上，共刚性引进硕士博士研究生62名，柔性引进高层次人才300余名，为广元未来发展赢得了人才、储备了人才；同时，在“归巢创业行动”中，回引5000多名广元籍优秀人才返乡创业，有效地促进了智力回归、资金回归、人才回归。