我们这群服务基层工作岗位的大学生出路何在?我们只能奋起反抗,提出我们的合理诉求:
1、我们是服务于基层,扎根于基层工作岗位的大学生有志青年,不是政府在社会上招聘的40、50公益性岗位人员,政府应该区别对待。
2、我们应该享有与村官一样的政策、福利待遇,实现同工同酬,目前乡镇基层单位缺大量工作人员,而我们又在基层锻炼这么多年,已具有独立操作工作业务的能力,建议服务基层工作岗位满6年以上,并且被所在单位评为年度优秀协理员的,可转事业编制人员,可限制服务工作期限不低于5年。
3、每年有针对我们这个群体的公务员定向招考。
4、为了更好的服务于基层工作,每年有针对我们这个群体的岗位培训。
我们不惹事,但也绝不怕事,希望政府领导能到基层中来,实际了解我们的工作、生活情况,切实落实我们基层工作岗位大学生的工作待遇,扎实解决基层工作岗位大学生们的就业后顾之忧。
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