雁江区全面推进公安文化建设

叶123

雁江区全面推进公安文化建设

      在全面推进公安文化建设进程中，雁江区公安分局按照省、市 “公安文化建设年”活动部署要求，深化认识，夯实载体，搭建平台，拓展战略，努力构建“幸福生活、快乐工作”的警营氛围。  

      “责任+机制”，深化公安文化育警认识。一是党委牵动，强化组织领导。成立“公安文化建设年”活动领导小组，明确专门力量，落实责任，细化措施，确保实现预期目标任务。二是制度保障，有力推进。坚持公安文化建设“一把手”负责制，分管领导具体负责，政治处负责抓好落实；坚持在重大节日，层层组织开展各类文化娱乐活动，营造浓厚文化氛围；坚持把公安文化建设纳入各单位年终绩效考核，与其它公安业务工作同部署、同落实、同检查，强力推动公安文化建设的科学发展。  

      “环境+标识”，夯实公安文化育警载体。一是统筹打造环境文化体系。根据雁江区域文化特点，以“金雁”为主题，统筹规划、精心设计，在新区办公大楼的大厅、各层走廊与电梯口的文化建设进行规划设计，建设“大厅文化”、“走廊文化”、“电梯文化”、“生态文化”，营造浓厚的雁江公安文化氛围。二是规范公安职业标识文化形象。积极构建体现雁江公安警营特色、具有自身鲜明标识特征、展示雁江公安形象和增强民警认同感、归属感的形象文化系统。全面贯彻落实公安派出所、警务室外观标识、警车标识等，严格警容风纪，规范窗口服务，充分展示公安机关统一、规范、专业的职业文化形象。  

      “警营+交流”，积极搭建公安文化育警平台。一是搭建警营文化生活平台。结合民警的兴趣爱好，在重大节庆日举办丰富多彩的群众性文体活动，努力形成崇文尚武的警营氛围。如：系列主题活动、警察体育活动、全警读书活动等。二是搭建对外文化交流平台。加强与兄弟公安机关文化管理部门、高等院校和群众性文化团体的沟通协调，建立长效合作机制，学习借鉴先进经验做法。  

      “行为+阵地”，拓展公安文化育警战略。一是规范雁江公安行为文化建设。从窗口服务、执法活动、人际交往、言行举止、着装礼仪等各方面着手，强化民警日常行为养成；严格按照《人民警察内务条令》的要求，大力推行“讲政治、懂规矩、听指挥、守纪律”的雁江公安基本行为规范。二是夯实文化阵地建设。加强公安网络、阅览室、健身房、荣誉室、文化墙建设，精心设计文化宣传阵地，重点塑造标志性阵地，普遍抢占报纸、电视等外部阵地，整合内外资源，使文化育警真正形成气候；积极开展警营文化“进社区、进村组、进企业”等社会文化建设服务活动，为净化社会文化环境，传播优秀文化成果，繁荣地方文化活动做出积极贡献。