达州教师公招面试之黑暗

牵着乌龟散步

巴中2014年下半年的总成绩出来了，带着一颗忐忑疑惑的心去查看了巴中的教师公招面试成绩，有朋友参加了此次面试，包括里面采取的抽签抽题，随机抽面试监考员，每一步都考虑周全，尽量杜绝作弊违规操作，面试的分数几乎在85至92之间，分差也接近公务员考试面试成绩，真正做到了公平公正，出来的考生普遍反响较好，很有公信度。什么样的政府部门才是好的政府部门，这就是教师心目中好的行政主管部门，好领导。
    反观达州教育部门，达州人社局，达州纪委共同组织的公招面试，面试时考官的选择尽管也是随机，却留下了很大的作案空间，常常一场面试下来分数动则相差20至30分，一场面试下来到处都怨声载道，面试官打分已经失去了公信力，对于严重失平的分数没有任何部门给出应对措施，反而互相包庇推卸责任。诺大的一个个政府部门却没办法解决面试长期存在的问题，如何拿得起国家的财政工资，当得了人民教师的父母官，为达州公招面试感到痛心，为各部门感到耻辱，如果你们不会组织面试可以派人到巴中参观交流学习，如果你们不会面试，就请至少保留一点人性，黑暗的面试时代何时才能结束，此生深受其害，痛心疾首。

閑云恋野鹤

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彩虹风云

路过，没看出什么