致城管局领导们一封信

金宝百米大道

一、一个高级垃圾桶用了不到两年完整无缺就更换新款，怪不得这样做才取消基层一线的节日和周末加班及补助费是吗？对最基层的普通工人不公平对待，无视劳动法，加班费不统一。那些坐办公室或管理为何有节假日还有加班费，而一线工作一年365天，不论节假日和周末却美其名说取消应有的加班和节日补助费。况且历届城管局领导都没有这样对待一线工人，为何上届这么做？目的是什么？二、试问天天在街上穿着城管服的劝导员是不是木头一个站街女？究竟有没有存在的价值？这是不是还白白浪费着环卫所财力资源？三、全年没有一个节假日和双休日的基层一线工人却取消应有的补助费和加班费？这是为什么？烦请新上任的领导们明察后决策！！

军训教官

:victory::victory:

敢爱敢恨

希望城管局倾听职工、一线职工的声音，发展城市经营事业！

当官不作为

小见大

呵呵

野云闲鹤

县委政府瞎了眼，城管局上一届的领导是猪，球屎无用，白占了岗位，白浪费了平昌人民的税。

飘零过客

关注一线工人的合理诉求！

呼唤文明

为了降低政府投入成本，2014年初，县城管局将信义大道及城区部分路段的果皮箱通过招标采取市场化运作（试点），直接由商业投入，果皮箱上半区域为灯箱式公益广告，下半区域为可回收、不可回收两类果皮箱，比传统果皮箱多了广告功能，这样降低了政府投入成本，由于在经营过程中，商家不按期履行合同，导致很多果皮箱破损后不能按期维修，从而影响城市市容市貌，为此，县城管局多次催告无果，按照签订的合同及有关法律法规的规定解除合同。2015年2月，县城管局采取同样的方式，将信义大道及城区部分路段的果皮箱通过招标的方式采取市场化运作。试点成功后，城区所有路段果皮箱都将走入市场化。

城管在线

网名金宝百米大道的网友 ：
    您好！首先感谢您积极参与、监督我县的城市管理工作，你在网上发帖反映：平昌县信义大道这是之前的垃圾桶根本没用几年，并且也还是完好无损的呀。怎么一个垃圾桶没有用上2两年就要换新的呢！现将情况回复于后：
    为了降低政府投入成本，2014年初，县城管局将信义大道及城区部分路段的果皮箱通过招标采取市场化运作（试点），直接由商业投入，果皮箱上半区域为灯箱式公益广告，下半区域为可回收、不可回收两类果皮箱，比传统果皮箱多了广告功能，这样降低了政府投入成本，由于在经营过程中，商家不按期履行合同，导致很多果皮箱破损后不能按期维修，从而影响城市市容市貌，为此，县城管局多次催告无果，按照签订的合同及有关法律法规的规定解除合同。2015年2月，县城管局采取同样的方式，将信义大道及城区部分路段的果皮箱通过招标的方式采取市场化运作。试点成功后，城区所有路段果皮箱都将走入市场化。
    城市是我们共同的家园，每位市民既是参与者，也是受益者，欢迎广大网友监督我县城市管理工作。
    再次感谢您的理解、支持及参与，也欢迎您今后一如继往地支持、监督我局城市管理工作。谢谢！

                            平昌县城镇管理局
                                                   
                            2015年5月5日

金宝百米大道

请城管局领导们回复：全年没有一个节假日和双休日的基层一线工人是不是应该取消应有的补助费和加班费？（历届都有为何今年要取消）这是为什么？是不是节假日和周末一线工人可以不上班由领补助和加班费代班？到底城管局及环卫所哪些人在享受补助和加班费？是不是在单位内部公示下？