我是成都汽车运输公司的汽车维修工。也和那位一样长期受到公司领导的欺压。我们维修工有二十来个人管理人员就有三十之多,相当于一对一的管理。这么多年涨工资,那些管理些每次都是涨两三百。我们是计件工就涨在工时里,但是要达到一定的工时才有希望。达不到就没的,要想拿够就得达到更高的工时。但这基本不可能,我们修的车全是公司内部的车,外修很少。我们部门是盈利的,但是这些营收以工资、奖金发给我们和这些管理了。就变成月月亏年年亏,我们的奖金年年都给我们减半。说是我们部门亏损,那为什么那些管理又是全奖呢?我们是运输企业的后勤保障部,怎么能把我们算成盈利部门呢?没有我们的后勤保障,那来的汽车安全且正常运行。才能将旅客安全送到目的地。还有就是这么多年我们从早上八点半到晚上九点或更晚,有时甚至通宵。却从来不给我们加班工资,领导还说要上就上不上就解除合同。公司每年利润几千万,却连我们的加班费都不给工资也才两三千车间主任他们有时才能拿四千多。这么大个国企太坑爹了。
|