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[群众呼声] 事业单位绩效工资问题

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请问用教师的奖励性绩效补贴班主任和领导,有无法律依据或者相应的文件支撑?
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活跃会员 热心会员

发表于 2015-5-27 15:55 | 显示全部楼层
人劳局有解释权

发表于 2015-5-27 15:57 | 显示全部楼层
发两个爪子?

发表于 2015-5-27 16:55 | 显示全部楼层
这是不公平的区域政策。年年如此,年年依旧。

发表于 2015-5-27 17:52 | 显示全部楼层
元山中学就是这样发的钱

最佳新人

发表于 2015-5-27 18:23 | 显示全部楼层
楼主的意思不明确。

发表于 2015-5-27 18:47 | 显示全部楼层
完全是他们权大,想怎么搞就怎么搞!连学校应酬吃饭学生发的奖励都是用老师的奖励性绩效来发钱哦,不过前几天我们的账户上有补发了接近300元说是补发的绩效?这个钱怎么没解释呀?为什么是补发?
手机网友  发表于 2015-5-28 08:00
奇了怪了,我们学校连电脑维修.也从绩效里面开支.

发表于 2015-5-28 15:22 | 显示全部楼层
平昌县教科体局回复一下

发表于 2015-5-28 15:24 | 显示全部楼层
绩效工资成了学校一些人的私房钱

发表于 2015-5-28 16:42 | 显示全部楼层
手机用户 60.255.32.x 发表于 2015-5-28 08:00
奇了怪了,我们学校连电脑维修.也从绩效里面开支.

现在公业务费是那么足足的,还进绩效里打秋风,是哪个黑屁眼校长?
发表于 2015-5-29 09:35 | 显示全部楼层
不是很明白?如果是事实可以去问清楚呀!
手机网友  发表于 2015-5-30 10:10
到底有沒有相关政策依据哟

发表于 2015-5-31 17:37 | 显示全部楼层
教师评职称写的论文,学校都要从绩效里硬扣一部分给他们,说他们为学校做了贡献,这就是“科技兴校”。
手机网友  发表于 2015-6-1 08:08
这个学校应查下
手机网友  发表于 2015-6-1 08:15
应查下
手机网友  发表于 2015-6-1 08:16
元山中学在创新,领导会给自已算。聪明
手机网友  发表于 2015-6-3 11:29
为什么涨浮和调整工资通江都发到位,平昌咋没动静呢?这是咋回事嘛?大家工资就这么点,怎么还有人惦记呢?
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