领导干部要有担当。不怕麻烦本身就是一种担当。如果凝聚共识那么容易,要领导干部做什么?好团结的人才去团结,容易做的工作才去做,我们工作的含金量又体现在哪里?治国理政就要不怕麻烦,不怕麻烦才有良政,更不要说治理一个13亿多人口的大国。正因如此,越难的工作越要去做,一个干部的水平,就体现在调和鼎鼐、解决大事难事中;一个社会的共识,也是在“不怕麻烦”中累积起来的。 “立国之本在于民,一切党的活动都要以民心得失为基点” ‘“民之所望,施政所向”这是由党的性质和根本宗旨所决定的。’ 把全中国最广大的普通老百姓的利益放在第一位,才是最大的良政。 有读者认为,“求共识”,本身就体现出官员的“世界观和综合素质能力修养”!“官员素质”越高,“达成共识”的希望就“越大”,反之亦然!所以,“求共识”,关键还是对“期盼达成共识者”的“世界观、思想意识”的“高标准要求”!说到底:还是官员是否“心系人民;心系公天下”的问题! 哲人说得好,不想做一件事,总能找到借口;想做一件事,总能找到方法。以“不怕麻烦”的精神去赢得民心,以舍我其谁的作为去开拓进取,我们一定能促进国家上下的良性互动、国民信心的不断提升,缔结万众一心的最大公约数。
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