雁江区：强化绩效考核 推进社区卫生

zhaoxiasu

雁江区：强化绩效考核 推进社区卫生

      近日，雁江区对辖区内四个社区卫生服务中心实施绩效考核和签约服务等社区卫生服务工作运行情况进行了督导。

      自2013年社区卫生服务中心与医院脱离运行以来，在房屋面积不足或面临无阵地、科室设置不完善或功能缺失、人员配置不齐全等情况下，规范建立了一个AAA级和三个AA级预防接种门诊，预防接种工作开展顺利，但要承担社区“六位一体”功能，存在的问题很多，矛盾突出。督导组对每个社区卫生服务中心建立职工绩效考核机制及工作开展中存在的主要问题进行了广泛和深入的探讨，根据卫生局党委的要求指出，各社区卫生服务中心一要针对存在的问题，进行认真总结和梳理，建立台帐，逐一整改，并以卫生系统行风建设年活动为载体，切实转变工作作风，逐步规范社区医生服务行为，大力加强人员培训，持续提高社区卫生服务工作能力。二要作好对口支援工作，主动与对口支援单位衔接，围绕社区卫生服务中心承担的功能任务，共同建立健康服务团队，逐步开设必需的临床科室，基本实现基本医疗与基本公共卫生服务相结合，完善社区卫生服务中心功能，扎实开展社区签约服务工作，确保2015年底完成社区医生签约率达80%。三要建立健全各项规章制度和制定绩效考核办法，并将考核结果与绩效工资挂钩。四要注重特色科室建设，结合自身特点和优势，开展对社区高血压、糖尿病、重性精神患者和0-6岁儿童、孕产妇及65岁以上老年人等六类重点人群规范化管理，突出服务特色，努力提升社区卫生服务水平，切实为社区居民办好事办实事。