《管理规定》重在落实

永宁绿色使者

近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》（以下简称《管理规定》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。（6月3日人民网）

中办下发《事业单位领导人员管理暂行规定》，对事业单位领导职数和岗位设置、任职基本条件和资格、选拔任用方式和考核评价、职业发展和激励保障、监督约束和退出机制等人事管理主要环节作出了明确规定。这是我国第一个专门规范和加强事业单位领导人员管理的党内法规，因涉及全国110多万个个事业单位、3000多万万事业编制人员而备受瞩目。

“制度不执行，比没制度危害更大。”再好的制度只有落到实处才能起到“规矩”之效。《管理规定》对干部“能进能出”做了明确具体的规定，各级党委（党组）及其组织人事部门要结合地方和行业实际，因地制宜，推动优秀事业单位领导人员交流工作规范化、经常化、制度化，为干部的成长成才创造条件，为推动公益事业更好更快发展提供坚强组织保证和人才保障。