一是健全机构,厘清家底。全面走访调研各村(社区)党组织开展工作情况,与各村(社区)党支部负责人、辖区突出党员逐一见面、逐一座谈,对不能胜任或工作不力的党组织负责人坚决予以撤换,充实一批工作积极主动,热血服务群众的优秀党员作为党组织负责人;全面清查辖区党员居住、工作、年龄等情况,摸清家底,厘清结构,根据具体情况,分类管理,分别服务。
二是开展特色培训,提升骨干能力。探索走出去、引进来两种模式,拓宽培训渠道,有针对性地开展提升骨干素质、能力的特色培训,提高骨干的管理水平、服务水平和综合素质。
三是健全规章制度,严格队伍管理。进一步对群众路线制度建设情况进行梳理,废止不适用制度,制定完善科学的管理和服务制度,加强制度执行督查力度,着力提升干部素质形象,全面推动全镇作风效能建设。
四是发挥堡垒先锋作用,拓展党员服务功能。创新工作思路,根据广大群众、困难党员及老党员的生活困难和兴趣爱好等具体情况,建立各类党员服务队伍,帮助困难党员群众解决问题,引领推动成立各类兴趣爱好活动小组,丰富党员群众的精神生活,提高党员凝聚力和战斗力。
|