在酒店面试中,相同的问题往往有不同的回答,但是有一些回答,HR定是不喜欢的。今天最佳东方将和求职者分享几个面试案例,帮助求职者避开这些HR不喜欢的回答。
案例一、
李超在去年年末的时候辞职回了老家,今年年初的时候去了老家的一家酒店面试酒店销售,它的口才比较好,思维也很敏捷,当HR问他一些营销手法时,他讲到“我认为,营销的最终目的就是把产品推销给客户,只要能推销出去,什么方法都可以用,可以夸大甚至略微地欺骗,客户要是比较难以攻破,就投其所好,喜欢钱给钱,喜欢……”
这时候HR打断了他的话,从它的对话中可以看出,他的确口才不错,但是在方法上有些不怎么光明正大。正规的酒店还是希望员工可以用光明正大的方法为酒店带来销量,一些不入流的法子往往会毁了酒店名声,这样子的员工也是酒店不喜欢的。
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