以安全文化建设促安全生产

妖彦惑众

开展以“加强安全法治，保障安全生产”为主题，深入推进“安全文化建设”活动，唱响安全主旋律，强化“遵章守纪就是守法、违章违纪就是违法”的法制观念，是确保安全文化持续稳定成为干部职工的共识和行为准则。

全面调动干部职工保安全的积极性和主动性，充分合理的运用墙报、板报、标语、《政工简报》、微信公共平台等宣传阵地, 将“安全生产”的意义、活动方案及工作要求传达贯彻到全体职工，形成浓厚宣传氛围。

同时针对惯性障碍，组织开展警示教育活动，以《劳动人身安全警示录》及转发铁路局的《事故通报》为主线，结合车间、工区（班组）在日常安全管理中存在的问题，组织干部职工边学习边讨论，深刻吸取教训，唤醒职工作业安全、劳动人身安全的责任感，加强对关键岗位、关键作业环节的检查盯控和严防死守，狠抓隐患问题排查整治和跟踪销号，对薄弱工区（班组）进行集中帮促。

积极开展了一次“安全生产月”等宣传动员活动，组织发放《安全生产法》、《铁路安全管理条例》、《铁路危险货物运输安全监督管理规定》等法律法规的宣传资料，组织学习作业指导书，大力开展铁路安全咨询、高铁知识、路外安全的宣传活动，力争在作业时零失误，并让职工轻松、直观地了解铁路安全知识。

以防洪安全、消防安全等为主要内容，集中组织开展有针对性的应急演练活动，职工参与应急预案演练，检验应急救援预案的实战能力，进一步提高了干部职工处置突发事件能力和应急管理水平；为了做好安全工作，在醒目的地方均设置了事故警示标语、安全标志等 “安全文化墙”，以强化职工的安全文化意识，促进“安全文化建设”活动取得实实在在的效果。

为强化安全文化建设理念，做到以安全文化建设促安全生产发展，保障路局事业的安全、稳定、和谐，通信段以道德讲堂为平台，以落实安全核心理念为目标，以健全安全制度和安全规范为保障，以加大安全法规制度执行力为着力点，引导和培育职工树立正确的安全观、道德观、责任观和幸福观。通过广泛深入地开展安全管理人员、安全执法人员、安全监督人员、关键岗位和特殊工种人员培训班，系统学习安全法律法规和安全操作技能，全面提高安全生产决策者、管理者和从业者的综合素质，大力营造安全文化氛围，努力把全体职工的安全需求转化为安全生产的精神动力。