教育局怕“老虎”不拍“苍蝇”，
如此校长为何还用？！
“你们又去告我嘛！！”你们一定想知道是什么大人物对老百姓挑衅的语言吧！又是什么原因使得他如此肆无忌惮说出这样的话呢？之前安岳县镇子镇初级中学有良知的一线教师，因不忍学校管理混乱，校长为官不为，财务混乱，学校欠账累累、一贫如洗，营养餐管理混乱等原因曾向县纪委和三次向县教育局以书面形式《面对如此校长，百姓情何以堪？》 、《心之痛！良心的呼喊！》和《为官不正，民愤不平，镇子初中的路在何方？-----忍无可忍的群心》反映了校长潘学兵自2010年8月至今任安岳县镇子镇初级中学校长以来为官不为、利用职务之便谋取个人私利等一些情况，县教育局于2014年12月12 日和2015年1月15日派监审股王志雄、杨刚等到学校找教师和学生调查了解情况，查出学校财务、营养餐问题若干，半年过去了，教育局没有回复，没有对相关问题作出解释，更没有对相关人员作出处理。教育局是迫于什么压力不处理这个不作为的校长？？还是其他原因？？这样的校长难道还要继续留在学校管理岗位上？？？
简单回顾一下“优秀”校长、省级骨干教师、中学语文高级教师潘学兵在镇子初中的所作所为：
一、自吹自擂、自鸣不凡：
2010年8月24日，是安岳县镇子镇初级中学也是镇子镇老百姓永远难忘的日子，因为这一天上级教育主管部门经过综合考察为镇子初中单独发文派来了一位抓教学、抓管理的“优秀”校长。（注：潘学兵在教师大会上多次吹嘘他到镇子初中是教育局经过多方面考察，最终确定他为最佳人选，他到镇子初中是为了扭转镇子初中的现状，专门是来抓教学的，是来振兴镇子镇的教育的。自吹到天宝九义校仅仅半年时间就把学校管理得井井有条，教学质量跃居兴隆辖区前列。）（另一种声音：到天宝九义校半年，老师评价是人“耿直” ，花钱大手大脚，由原来的有几万元的存款到走时给他们学校留下的欠账若干）。当时老师们都很兴奋，都把他看成是镇子初中的“救星”，认为他是一位干实事的领导，是一位德才兼备的高素质的好校长。
5年过去了，事实并不是潘学兵自吹的那样，学校的现状也不是县教育局领导、学校老师和镇子的老百姓所期望的那样，镇子初中的现状和潘学兵的所作所为无疑给县教育局领导一记响亮的耳光。
二、履职过程中庸俗、拖沓、官僚主义和衙门作风严重
1、在岗不履职，在职不尽责，该抓不抓，该管不管，不作为、慢作为，工作消极、办事拖拉、推诿：
潘学兵任镇子初中校长5年来没有制定出切实可行的易于操作的一系列规章制度，比如：教育教学、后勤、财经、评优晋级、奖励性绩效分配等方面的制度。
作为校长，身为中学语文高级教师、省级骨干教师没有站在教学第一线，象征性的上了一两节地方课（他曾说过他的奖励性绩效是县教育局考核的，他上的课是帮老师上的。我们不知道校长是不是可以不上课？？），不深入教师、学生中了解教师教学和学生学习情况，对教学工作漠不关心，特别是对2015级毕业班工作不闻不问，曾说过“考一个两个安中学生管我**事！！”。整个学校学生的学习风气和行为习惯令人担忧。
今年初一招生工作到放假时都还没有行动，教师大会上没有提及，也没有到小学去宣传。小学六年级学生早已离校，我们为初一能够招多少学生很茫然。可以说潘学兵根本没有过问招生一事，这到底为什么我们不得而知。
在评职过程中收受礼金，2014年评职的人就受了害，不送礼不接电话，更别想盖章。
2014年的绩效工资分配开了N次行政会、多次行政扩大会（校长的说法）、几次教师大会，在不同层次的会上老师们都提出了实质性问题，但始终没有解决和解释清楚老师提出的质疑，绩效工资分配老师们怨声载道。更奇葩的是在2014年绩效分配中有非我校教师在奖励性绩效工资中参与了分配（校长的儿子潘政吉到学校见习，一位教师请假，他上了几周课。我们觉得这应该是代课，代课费该不该由奖励性绩效工资列支？？）。住校生守护费用也从奖励性绩效里扣出（教师们人均扣出了守护费用而我们校长却没有扣，难道校长不是学校教师或者有什么特权？？）。代课费和住校生守护费用等难道只能由教师的绩效工资开支？那么公用经费又开支些什么项目？？
2、挥霍教育经费，公款吃喝，请客送礼，借开会、学习、出差之机乱报费用等，致使学校欠账累累：
公私不分，慷学校之慨。凡是他老家华严来的教师、领导，都用学校公款请吃请喝请玩。
出差校长，不管教学；出差、开会报销费用高，到成都学习和培训十几天报销几万元。
学校做防护栏和雨棚，总价为27000元，远远高出市场价。（可以实际测算）学校屋顶补漏，每平方米高出市场价几十元，学校为此用去5、6万元。
春招送职高生，用学校的钱去给那些学生交学费或为了完成任务花钱去买人数，然后返回给学校的招生费用却装进了校长个人的腰包（既不交学校也不给辛辛苦苦做工作的班主任，连车费也不给）。
……不再罗列。
3、官僚主义和衙门作风严重 ，很注重站队和画圈。
排挤领导，他到镇子初中后的2011年至2013年的三年时间里，副校长、教导主任、安办主任先后辞职。教育主管部门难道没有去思量思量原因？而现在我校的中层干部基本上是潘学兵到校后提拔或从外校调来的，同时他又提拔一些后备干部做事。
初到我校时，对全体老师是恐吓加威胁。对教师：哪个不听话直接上报教育局调到小学或偏远学校去……要你退休工资都领不到……；对领导：哪个不配合工作就是先免职后调离。我们潘校长权力好大哟，原来有***局长、***县委常委作他的坚强后盾，他才如此狂妄。
学校的评优工作中，好像都是为某些人“定制”的，多的一年有几个先进证书或优秀证书。
三、财经管理不力，财务支出不明，致使学校债台高筑、一穷二白：
1、新增几十万元债务，强烈恳请组织调查核实，审计支出是否真实、合理。
4年多时间，财政拨给学校的公用经费款160--170万。2015年1月镇子教育督导室受县教育局安排曾4次抽派辖区内的学校会计到我校查账，结果是学校账内、账外共计欠款接近60万元（截至时间是2015年1月10日），这些欠款不包括历年欠教师的补课费、自习费、升学奖（2012级—2015级都没有发放）等（这些估计60000元以上），学校部分人没有报账的估计有几万元。细细一算短短四年多时间学校就开支了接近230万，平均一年接近50万.（这个学期又向镇子小学借款五万伍仟元）这些钱是如何开支的老师们强烈请求组织调查、审计支出项目。教育局至今未向教师们做任何解释。
2、挪用工程款
挪用工程款20多万元：前几年操场工程款160000元、去年工程款80000元，工程款没付，请求组织调查钱的去向。
3、实行营养餐之前学生伙食团承包给罗**，罗**买了一套刷卡设备，买刷卡机的费用在我们学校报销。请问到底这个费用该不该由学校报销？
4、2010年他调入我校时，安排学校后勤为他修缮住房（将原来的一间教师改造成寝室，安装好水电，学校为此开支7000多元），2014年下学期又用几万元工程款重新装修另一处住房，他夫妻俩占有学校寝室共九间，这是重复建设还是特权？？
5、学校教学楼安装监控，修消防池，清理化粪池等，都是一人说了算，而且都是由他在学校报账，他私人去和那些工人再结账，也没有合同之类的，为什么要这么做？有价格虚高的嫌疑。这个学期又不顾全体师生的身体健康，私自答应联通公司在校园内屋顶上安装信号塔，从没在教师会上提及此事，这又是为什么？
6、学校拆除后坡危房，所有拆下材料全部归了承包人，学校还另外付了工资（教师大会上宣布的是一间1000元），与事实不符，也与那个行业的实际操作不符。事实是承包人给了学校钱，但学校没有见到收入。
……不再例举了，你们可以到学校直接查支出账和审计支出是否真实合理。
四、营养餐管理混乱
2014年下期学校老师向县纪委实名举报营养餐存在很多问题，县教育局监审股派杨刚等人于2014年12月12日到校找老师和学生了解情况（在向学生调查前潘学兵要求班主任给各班学生和住校生打招呼不要乱说，在向学生调查时居然潘学兵在场，学生怎么敢说真话呢。更有人还把举报材料给了潘学兵看，然后潘学兵就对着材料来找可能是哪些人在举报），但6个多月过去了，没有任何回复。2015年上期营养餐专项审计也查出诸多问题，而营养餐和学生早晚伙食与以前没有变化。难道是伙食团的工人能够左右的？？？
我们的请求：为了镇子初级中学的生存与发展，以及镇子的人民及子弟，强烈要求校长就地免职，不要再去祸害别的学校（镇子人民遭殃了，难道还要有后继者，领导们你也于心不忍吧）。恳请上级有关领导重视老师们的诉求，把这样不作为的校长清理出学校领导队伍，还镇子初中的一片青天，还镇子初中的公平公正，还镇子初中的希望和未来。
镇子初级中学一线有良知的教师
2015年7月
附1：向县纪委、教育局反映情况的材料中绝大多数教师的签名（做了模糊处理）
附2：督导室组织几所学校会计查账结果（原始材料如此）
安岳县镇子镇初级中学欠款明细
（不包括历年未发的补课费、自习费、升学奖）
注：截止时间为2015年1月10日，银行存款8286.19元，现金少量。
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发表于 2015-7-29 14:09
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发表于 2015-7-29 10:35
