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hr如何快速找到合适的人才?

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发表于 2015-7-30 11:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
  房贷,车贷,孩子上学......等等这一切让你无暇娱乐,无暇结交朋友,然而同样的生活同样的城市同样的起步,为什么别人就比你生活的好呢?
  人们都说努力对一个人的重要性,然而仅仅努力就够了吗,如果方向不对,那么南辕北辙的故事将在你的身上重演,故而我们要选对方向,总结方法,抓住机会。互联网的发展大家都是有目共睹的,很多人都在感慨,多少年前如果自己也跻身互联网行业,现在早已身价过亿了,然而这些感慨有用吗?这些只不过是用来安慰自己的一些言语罢了。就拿现在的招聘行业来说吧,猎头这个名词我相信大家应该都听
  说过,甚至有些同事都在做呢,传统招聘市场猎头的费用非常昂贵。一旦猎头推荐的人才被企业成功录用,猎头通常要收走所推荐人才3个月的工资作为猎头费用,许多中小企业很难承担这样昂贵的费用。机会来了,也许你还在考虑,可是你不知道的是,你考虑的这个时间别人已经在做了,而且有了成效,于是别人生活的比你好。试想一下,企业如果约到10个候选人到场面试,最终2个人成功入职的话,传统收费按最少年薪来算也要2万,但通过金领英才,企业的实际花费在几千块,这意味着企业的猎头费用至少降低一大半,相当于企业花很少的钱养了一群猎头顾问。相对于已有的猎聘网站,金领英才网采用了独有的众包模式,让全民参与进来,只要您身边有朋友,您就可以做,在您得到悬赏金的同时还能够帮助朋友找到合适的工作。这样何乐而不为呢?

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  作为“平台级”的产品,7月初亮相的金领英才,通过众包模式打造招聘市场新领域,目前,已吸引多家企业入驻,猎头顾问资源也在不断上升,网站每日注册量达到xx,金领英才众包模式的招聘还能有多少潜力开发,让我们拭目以待。


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发表于 2015-7-31 16:47 | 显示全部楼层
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