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智嘉诺有限责任公司招聘信息

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发表于 2015-7-31 12:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司座落于成都市成华区,公司自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,荟萃业界精英,将国外先进的管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合,为企业提供全方位的解决方案,帮助企业提高管理水平和销售能力,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。公司理念:贴心的服务,树立一流的品牌意识;专业的执行,赢得绝对的客户认同;精干的团队,高效完成的有力保障。
为了公司的发展需要,公司广募人才。只要你有能力,能坚持,有激情,肯学习,你就拥有无限的空间,高薪不是幻影;只要你愿意,这里将为你提供了一个广阔的平台,迈出你的第一步,不惧困难,不怕拒绝,去相信,去证明,梦想一触即发,我们期待您的加入。
区域主管(5000~10000/月)
岗位职责:  
1、协助经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、根据公司业务发展战略,制定本区域的市场培养及开拓计划,持续提升市场份额;
3、积极开拓公司业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系;
4、制定全年销售费用预算,月度销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、制定本区域的销售目标,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;
6、组织下属执行公司的销售策略与政策,跟踪拜访量、签单量等过程指标,引领下属与支持部门有效配合;
7、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划;
8、定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成;  
9、销售团队建设,负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导;
10、进行市场调研,挖掘新的资源,开发新的客户和新的市场领域。  
任职资格:  
1、25-40岁,学历大专或高中以上(优秀者可放宽条件),有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;  
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
薪资待遇:具体面谈
联系电话:张经理15184321440  万先生18090891960     18227638132
工作地点:成都双流、天府新区
面试地址:成都市双流县文星镇长城路2段四川广电网络营业厅
业务员(3000~5000/月)
岗位职责
1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;
2、 办理各项业务工作,要做到积极联系;
3、 对用户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
4、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务等提供参考意见;
4、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
5、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
6、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄18-35周岁,不管你有无经验,只要你喜欢销售这个行业,肯学肯做,有理想、有追求,想实现自己自我价值;
2、男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强;
3、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:   
实习期员工第一个月:500元基本工资+1000绩效考核
实习期员工第二个月:800元基本工资+1200绩效考核
3个月正式员工:2000绩效考核+提成
4个月至6个月正式员工:2200绩效考核+提成
7个月至12个月正式员工:2400绩效考核+提成
大于1年正式员工工资:2600绩效考核+提成
联系电话:张经理15184321440   万先生18090891960     18227638132
工作地点:成都双流、天府新区
面试地址:成都市双流县文星镇长城路2段四川广电网络营业厅
兼职:与业务员工作内容相识,工作自由,工资是按照提成方式结算
销售团队:公司欢迎有经验的王牌团队加入本公司,工资待遇面谈
福利待遇:
1、公司提供免费住宿;
2、公司提供先进的系统专业知识培训;
3、每周休息一天;
4、各种国家法定节假日公司为员工提供现金奖励等,另外每月享受话费津贴;
5、公司实行各种激励方案(月冠军奖、进步奖等奖励),以现金形式发放;
6、员工生日,公司也提供相关福利;
7、给员工缴纳保险;
8、每个季度公司组织省内周边旅游(团队业绩达标)
9、公司不收取求职者任何费用;
10、为你提供职业规划! 为你提供广阔的晋升平台!

公司只是一个平台,我们只是平台的搭建者和运营者,未来的您要走向哪里我们不能决定。但只要您在公司,我们就有义务让您在这段时间找到自我价值以及未来的目标方向。

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