信心源于内心
我是大港员工,同公司一起走过了将近3个半年头,在这段时间里,经历了公司的几次变革,领导班子的调整,但是这些依然阻难不了大港前进的步伐,也丝毫没有影响我们工作的激情和做事的动力。这源于领导对我的信任,对我工作的认可,不管是现在还是将来,我都会尽全力做好工作。
拿破仑曾经说过;“最困难之时,就是离成功不远之日”。
公司领导层坦诚布公,充分分析现状,敢于把公司的处境和面临的问题和员工分享,在我看来这是一个积极作为的信号,把问题拿到台面上来,共同解决,杜绝蒙蔽,绝不忽悠。
前两天做大巴车,有几个在市场里面上班的说你们大港最近听说挺恼火的,老板都换了。听到这句话我立刻反驳回去,我说恼不恼火你不要道听途说,很简单,看他们的员工的状态,你看我们公司每天上班员工各个英姿飒爽,我们是专业的团队,我和你一样共同信任的是大港这个市场。但是细细回想,大港现在确实处于困难时期,但是大到一个国家,小到一个家庭,都有各种各样的问题。遇到困难并不可怕,关键在于对待困难时做出的选择。要是你全身而退,那就等于说放弃了战胜困难的希望,如果每碰到一个困难就知难而退,那什么事也成功不了,更别说什么成就感。只有在遇到困难时,临危不惧,知难而进,在困难重重的道路上披荆斩棘,走出一条属于自己的人生道路,这样的人,才是成功的人。若是没有问题,没有挑战,也就意味着没有机遇,没有价值,那我们工作的意义何在?所以我们不能纠结在过去,一定要着眼于现在,放眼于未来,筹划和制定目标,脚踏实地,注重眼前。在公司领导下根据公司的发展策略,繁荣一期、切割二期、开发三期十二字解决方针,直面问题,解决问题,我们有理由相信,我们的团队一定会克服难题,走出困境,迎接属于我们团队的明天。
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