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五铜包铁矿是南矿集团以高额利息向社会和职工融资9000万购买的，经营五年是年年亏损。其原因是：1,规章制度执行不力，有章不依，有章不循。一是矿长一年下井不到6天，其它人也仅存在中班走马观花一两个小时。二是成本管理及奖惩制度和内部考核制度五年里从来没完整执行过一年。2，在管理上和工作中不作为。多年从不研究和学习，无论是对矿山选场还是对财务可以说知知甚少。平时就对生产安全成本管理很少过问。所以就问题多多。一是依赖少数人，施以小恩小惠便鞍前马后。一出问题大发雷霆。二是欺上瞒下，唯唯是诺。上级要来手下连夜加班写总结好汇报，就连总公司的人来检查年终都要发红包打麻将吃烤鸡。三是把管理人员到处拉起耍和吃，过年发3-5000元红包。平时再在各方面给些好处，他就好每周五天工作制进城麻将研究。四是，对外有求必应。平时还是年终糖衣炮弹大打出手，一有麻烦有救火队长出面。五是，五年来矿碴堆场无一河大水赔偿几十万，谁之责？3，财务管理混乱，费用审核不严。一是不按财会制度作帐，作假帐。二是大编项目扭亏，三是未研讨就给手下每月多加几百元工资，四是每年以地表捡矿剥离之名处理费用不下80万，五是部份管理人员报租车费不下几千元，六是随意透露总公司财务及不良信息。4，在购买设备中得暴利。一台锷破明明27万报帐成了40多万，一台30#装机计量器报价1.5万，报账成了2万多，还有买的磁选机是用过的三无产品。5，豆腐渣工程到处都是，漫水桥活动板房以及部份堡坎都得重建，光地表塌陷区都不知骗了多少回多少钱。6，作风不检点。五年里光亲信从另一个矿给其拉情妇不知多少回，报了多少帐换了几个人，情妇的母亲生病都从矿里面派人还给工资.7，在用人上任人唯亲。在选厂里耍起也拿工资。8，为讨好上司叫几十人上山几次挖树头做艺术品，并且要的是值钱的红豆彬。
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发表于 2015-8-22 16:36
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发表于 2015-8-22 21:28
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