满意度评价全世界单位都在用而全世界单位都在走形式的东西能有用吗? 首先医护人员(包扩相关工作人员)其本身的职业标准就不能以普通的老百姓的标准来要求,其职业特殊性就要求他们:和蔼可亲、耐心细致、不厌其烦尽心尽力的为病患治疗并尽力的做病患及其家属的理解、安抚、解释工作。这是他们的职业要求!!!工作时就得带着这样的心态上班!!!
在医院工作就得对得起身上那身天使白!!!!
当然不可否认确实存在极少数,无理取闹蛮横无理的人,对这样的人在和蔼可亲、耐心细致、不厌其烦、理解、安抚、解释都不奏效的情况下,应该继续保持天使般的微笑,让医院保安配合警察让他们冷静,用法律惩罚他们,让人们用唾沫淹没他们!!!
这样的医院不用评价,这样的医护及工作人员他们也用评价,他就就是最值得尊重的医院和人们!!!!
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