日前,广元市优秀干部人才递进培养计划第三期培训班在市委党校正式开班。在未来三个月时间里,108名学员将综合运用领导讲、专家教、先进示范、反面警示、现场感受、视频教学、研讨交流等多种教学方式进行深入学习。广元市委常委、组织部长、市委党校校长冯磊作开班动员讲话。 在省委组织部的大力推动下,2013年全省启动实施“优秀干部人才递进培养计划”。按照省上部署,广元市结合实际创造性开展这项工作,计划用5年时间市县联动培养3500名左右优秀干部人才。在遴选对象上,实行开门纳才,破除壁垒障碍,着力把广大优秀人才集聚到党的事业和加快广元发展中来;在培养方式上,实行渐进培训,强化知行统一,着力提高个体和群体功能结构;在结果运用上,实行择优重用,建立优秀学员人才库,作为干部选任动议提名的主要来源。目前,广元全市累计联动遴选培养年轻干部人才1500名。 冯磊强调,要深刻理解实施优秀干部人才递进培养计划的重要意义,做到感恩组织、有为有位,正确把握个人与组织、成长和干事、个人追求和时代要求的关系。要深刻理解协调推进“四个全面”战略布局的重大使命,做到心中有责、严己实干,树立新观念破思想之障,致力新作为领发展之先,养成新习惯除行为之弊,提升新本领补能力之短。要深刻理解市委确立“双重跨越”发展定位的重大方略,做到敢于担当、善作善成,坚定信心增定力,立足本职抓服务,深入一线解难题,引领群众聚民心,切实履责强保证。
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