对高级领导干部“立制!规”，更要建立让“规定”生效的机

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对高级领导干部“立规”，更要建立让“规定”生效的机制!

文燕山之石

据新京报消息：在“2015中国共产党与世界对话会”上，中央党校原副校长李君如透露：十八大以来的反腐中，周永康、徐才厚、令计划、苏荣等高层领导出问题，让中央开始研究并思考怎样管好掌握党和国家高层权力的党员干部。中央正在研究制定高级领导人的行为准则规范。

毫无疑义，这是中共中央对十八大以来的反腐工作深刻认识、总结，吸取教训的深层次考量。

对高级领导人的行为准则加以规范，就是要力戒处身权力巅峰的高级领导干部理想信念动摇，信仰迷茫，精神缺“钙”，党性修养缺失，不讲党的原则，当政治逃兵，情趣低俗、玩风盛行、失德现象严重等行为；

就是要力戒处身权力巅峰的高级领导干部宗旨意识淡薄，忽视群众利益，漠视群众疾苦，滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送，坚持民主集中制不够、不习惯接受监督约束，大事小事“一言堂”等行为；

就是要力戒处身权力巅峰的高级领导干部心无敬畏、行无底线，顶风违纪搞“四风”不收敛不收手，心中无党纪、眼里无国法，拘私枉法、为官不廉，无视党的政治纪律和政治规矩，擅自主张、我行我素、欺骗组织等行为；

就是要力戒处身权力巅峰的高级领导干部为了一己私利急功近利、好高鹜远、脱离实际，思想僵化、墨守成规、不思进取，朝令夕改，不尊重客观规律，蛮干盲干等行为；

就是要处身权力巅峰的高级领导干部力戒心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程，不敢也不愿直面问题，不负责任、不敢担当，慵懒散漫，干事不用劲、出工不出力等行为；

就是要处身权力巅峰的高级领导干部力戒对党不忠诚，做人不老实，阳奉阴违、自行其是搞团团伙伙，建个人为中心的小圈子，不坚持原则、空喊口号、放空炮等行为。

然而，最主要的还是要建立能够使对高级领导干部所立“规矩”必然生效的机制。因为中国共产党自建党以来、尤其是十八大以来所制定的约束党员干部的“规矩”，可以说是已经汗牛充栋了！可为什么就对领导干部‘尤其是高级领导干部不起作用呢？

恐怕这才是处身权力巅峰的高级领导干部信念动摇、不讲原则；忽视群众利益，漠视群众疾苦，滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送，且不习惯接受监督；心无敬畏、行无底线，无视党的政治纪律和政治规矩，擅自主张、我行我素、欺骗组织；为了一己私利急功近利、好高鹜远、脱离实际，思想僵化、墨守成规、不思进取；心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程，不敢也不愿直面问题；对党不忠诚，做人不老实，阳奉阴违、自行其是搞团团伙伙，建以个人为中心小圈子的根本原因！

      因此，对高级领导干部“立规”，建立让“规定”生效的机制才是问题的关键！