使“劳心者治人，劳力者治于人”得到了空前的发扬光大

龟儿扯把子 · 发表于 2015-9-17 16:18

使“劳心者治人，劳力者治于人”得到了空前的发扬光大！

文燕山之石

据中国江苏网9月16日报道：9月10日，如东县掘港镇街头，数十名环卫工人的身上，都佩戴着一个名片大小的白色设备。据一名环卫工人介绍，这是上级要求的，用绳子绑好挂在脖子上，然后放在黄马甲的口袋里。“这是主管部门为了监督我们上下班迟到、上班聊天等，要求天天带，否则要被罚钱。”

其实中国人骨子里就有一种总喜欢奴役他人的情结。所以早在2000多年前，孟子就提出了“劳心者治人，劳力者治于人”的论断。国人为什么那么热衷于读大学混文凭呢？因为有了文凭才能够有资格成为“劳心者”并进而去“治人”；否则就只能成为“劳力者”而“治于人”了！江苏如东县管理环卫工人的那些管理者，真可谓深得“劳心者治人，劳力者治于人”的精髓，将监管劳动者的手段发挥到了极致：宁可花钱购买设备去监督环卫工人，也绝不多发点福利去调动环卫工的工作积极性！

并不是多发点福利就不能调动环卫工的工作积极性，而是以多发福利调动环卫工的工作积极性，有点显示不出管理者的权威，无法满足管理者高人一等的虚荣心罢了！

用GPS定位装置监视环卫工的一举一动，显然使管理者“高人一等”的虚荣心得到极大的满足了。但能否使环卫工心悦臣服的去工作，并达到预期的提高工作效率的目的呢？那就只有天知道了！因为人必竟不是机器！

记得笔者多年前在甘肃省卫生学校干保安时，该校保卫科为了实现如同江苏如东县监督环卫工人一样效果的目的，曾经在保安巡逻道路洞口线埋设了多个电子打点器，要求保安每小时巡逻一次，并在电子打点器上打点。如果未能在沿途埋设的电子打点器上打点签到，就以旷工处理。此举引起了全体保安的反感，并引发了一场旷日持久的消极抵制矛盾：保安只按规定在巡逻线路上按时打点签到，对校园内发生的一切都视而不见！终于，因为校园治安事件频发却无人制止，而迫使校方放弃了按时打点签到的做法。校园才恢复往日的平静了。

环卫工是一个特殊的工种，工作是在大街上车水马龙的公路上任凭风吹、日晒、雨淋，且被社会看不起！可现在，就连环卫工作管理者都要如此欺负环卫工了！但环卫工毕竟不是机器，他们也是有血有肉，有情感的人；江苏如东县让环卫工戴着GPS上班，管理人员“治人”的虚荣心是得到极大的满足了，环卫工工作时间上厕所、喝水、或在树荫下休息片刻、在风雪天烤烤火躲躲雨等都被监管了！但能避免因此项管理措施对环卫工心灵的伤害而导致的消极怠工、出工不出力现象发生吗？

只有天知道！

改开，的确使“劳心者治人，劳力者治于人”得到了空前的发扬光大！