践行“四风”贵在行动

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    中秋临近，陕西一副厅长和老婆孩子一起，开上自家车，买了月饼，回老家农村看望父母，又自己掏钱请老家人吃饭。一直忐忑不安的父亲，问清了来由，看儿子没沾公家的钱物，放心地说，“这就对了”。

   

    干部作风的好坏，影响党风、政风和民风，更关系到党的生存发展。当前是社会主义转型的重要时期，要求我们必须彻底转变干部工作作风，以务实高效的工作方式，坚定发展好党的群众路线的信心信念，形成真抓实干的强大合力。如何转变干部工作作风就要落实在具体行动上，在工作中真正起到表率作用。
   

    转变作风，要摒弃那些不良思想和行为。目前，有些干部信念动摇，不思进取，等待观望，工作得过且过；有些干部面对群众当前困难，暴露出与己无关的心态，充当旁观者、局外人；有些干部缺乏正确的价值取向，心浮气躁，重仕途、好功利，不能踏踏实实做事；有些干部缺乏艰苦奋斗意识，讲攀比、图享乐；有些领导干部能力平庸，在其位不谋其政，不能承担起组织所赋予的重要责任。这些问题的存在，与我们所肩负的使命格格不入，和广大员工的愿望背道而驰，不下大力气解决这些问题，我们的任何任务目标都不能如期实现。
   

    转变作风，要真抓实干。广大干部要下农村、下基层，做到情况掌握在田间地头、措施落实在群众一线、问题解决在困难百姓家里、成效取得在一线。因此，广大干部要切实增强责任感、使命感和荣誉感，俯下身、沉下去，真抓实干，真正地走进基层、走进群众，与基层进行“零距离”接触，切实掌握工作所需要的第一手材料，及时更新观念，采取措施，推动发展。要强化执行，各级干部要树立强烈的责任意识，敢于负责、敢于担当，高标准、高效率地做好本职工作。