干群关系如何“破冰”，转作风促民生是“王道”

世间自有公道在

政通人和，应该是每一个干部的愿景，然而要达到这样的景象，却不是容易的事情。干部如何做，如何为群众做表率，如何与群众打成一片，甚至带领群众致富奔小康，是每一个党员干部的必修课。海南乐东的巨大变化，是可喜的，也给了党员干部一个鲜活而深刻的例子，值得学习和深思。

转作风，地方面貌看干部。几年前的乐东“乱象丛生”，怎么个乱法，看群众。一是治安差，车匪路霸天下，劫车敲诈，村民私藏枪支，“吸毒仔”大白天入室盗窃；二是环境差，垃圾成山，臭气熏天；三是群体性事件多，民怨累积，由“国电”项目的落户而爆发。而乱的根源却要从干部身上找，干群关系不和谐，甚至可以说降到“冰点”，干部说的没人听，没人信，还用各种手段为难干部，这样的“信任危机”，实则是干部不作为、乱作为、对百姓疾苦不闻不问的苦果。因此，新任县委书记林北川首先从作风开刀，调查研究深入一线，听百姓之声；治理环境亲自上阵，干部表率，不搞“一阵风”；工作扑在基层，会议开在基层，接地气；处罚不手软，让规矩立起来；急难险重，干部走在前面，殡葬改革，干部率先垂范……好作风造就好干部，好干部才能引领一方群众，带领群众干事创业。

促民生，办实事聚拢民心。转变了作风还不够，为群众办实事，解群众之苦、之难，才是真正为群众服务。民生，关乎群众生活，涵盖群众衣食住行，解决民生问题，对群众来说就是最实在的关怀。建立村事务代办点，做到办事、购物、销售、金融“四不出村”；动态低保管理，让低保真正兜底困难群众；修路造桥、解决饮水困难、帮助群众致富，看得见的实际举措和成效温暖了民心，干部说话有人听了，有人信了，更有人跟着干了。

近日，中共中央办公厅印发《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，指出，要选优配强党组织书记，加强党务工作者队伍建设，强化党建工作基础保障，不断提高社会组织党建工作整体水平。结合乐东的实例，我们不难发现，举措其实不难，难的是党员干部能想方设法践行这样的举措，能扑下身子将群众利益放在首位。干部是工作的实践者，是群众的领路人，干部以身作则，以上率下，干群关系就能和谐，政通人和也自然能实现。

yiyuanqian

有点道理