乐至底层突破激发农村发展活力

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村（社区）党组织书记集中培训、青年骨干农民集中培训、扶贫村党组织书记、第一书记培训……

今年以来，乐至县进行了形式多样的村（社区）基层干部培训，培养了一批能力突出的优秀的基层党组织书记，打造了一支助民致富奔小康的基层队伍，为农村发展夯实了底部基础，注入了强大动力。

量身定制 补齐工作短板

“培训的内容一定要量身定制，农村发展需要什么，基层干部缺少什么，我们就培训什么。”在培训内容的设置上，乐至县坚持实际、实用、实效的原则。

培训前，乐至县组织干部深入村社实地调研，与村社干部和群众面对面谈心谈话，全面了解农村发展现状、农村干部思想观念、工作态度等一系列情况。根据具体情况，乐至县组织专家有的放矢设置了培训内容。

涉及政策法规、农村技术及村干部带富、致富能力等方面内容的《“治蜀兴川”战略》、《农业发展现状、趋势及政策》等10余门课程，经过精心编制，成为了解决农村发展和提升基层干部能力的 “宝典”。

学有所得 干部能力有效提升

培训绝不走过场，一定要让基层干部静心坐下来认真学，真正学到感兴趣、用得着、能管用的东西。乐至县着力创新培训机制，坚持严格的考核制度和灵活的培训形式相结合的机制，一改枯燥乏味的传统培训模式。

实行“全程跟踪＋严格考核＋自我管理”相结合的管理模式和“培训+测试+考察”相结合的考核模式，对学员的学习纪律、学习表现、学习效果和素质考查进行量化考核，量化考核结果将进行公示，并作为学员评定优秀的重要参考依据，严格的培训考核机制确保学员能够坐下来认真学习。

通过集中培训，全县633名村（社区）支部书记、128名第一书记、80名青年骨干农民都学到了武装自己的真本领，综合能力得以全面提高。

学以致用 农村旧貌换新颜

水泥路四通八达、新楼房拔地而起、好产业蓬勃兴起……走进龙溪乡花祠堂村，曾经的贫困村已是旧貌换新颜，老百姓脸上洋溢着幸福的微笑。

“我们终于发展起了致富的好产业，这多亏了陈书记的好点子，她现在还带领大家不断把产业做大做强。”花祠堂村村民黄燕看着长势喜人的平菇，对村支部书记陈莉君是赞不绝口，陈莉君参加培训回来后，就专心带领大家一起找产业谋发展。

花祠堂村的变化是受训基层干部们学以致用的标本。驾驭全局、团结带班、化解矛盾、带头致富能力得以提高的基层干部们回到家乡，结合实际将自己学到的知识运用到实践中，为家乡发展、群众幸福忙碌奔波。

产村相融的清水村，农旅结合的孔雀寺村，观光休闲的唐家店村……在基层干部的引领带动下，新房建起来了，优势产业壮大了，现代农业兴起来了，群众生活幸福起来了，一个个幸福美丽新村遍地开花。