向通江县教育局反应下通江中学高级职称评审中出现在一个违规行为(通江中学已回复)

tjzzll999

已经是2015年10月16日的半夜12点了，通江中学办公楼的灯光依然灯火通明，学校的高层领导与职评委老师们还在激烈争论，争论的主题是让学校打分最高的向XX老师放弃申报今年的高级职称名额，理由是他在这几年没从事第一线的教学工作，答应他明年一定给他一个名额。为什么非要让他今年放弃，他今年不上，那明年不是一样上不了？（他明年一样没在教学第一线），这肯定不是真正的理由！原因很简单：通江中学今年只有三个高级职称名额，而学校领导想让分数排在第4的李XX上。那么有的人就会想了，这个李XX一定是学校的超级骨干老师了？实际上李XX在上学期任学校计算机课，一周只有2节，另外他在学校办公室帮忙：从事播音与打铃工作，当然学校不打铃是没法上课的！

如果上面的叙述你没找到原因，那么我再给你列个材料：

上面两张表分别是2014年和2015年评职打分表，在“上级表彰”一项中大家可以看到：2014年李XX老师为0分，2015年为0.8分，按通江中学评职规定：“上级表彰”一次为0.1分，那么李XX老师在一年的时间里，上级有关部门给他发了8张奖状！可学校近一年的公告上没看到过一次。

为什么学校领导千方百计要为他谋求职称名额？

为什么上级有关单位为他评职一年这内连发8张奖状？

再加上他夫人（我们学校的段XX）的中级职称与高级职称都没通过学校评比，直接由上级单位下发“戴帽指标”，让我们不难看出他“朝中有人”！

通江县的教育界因为前几年的公招教师作弊案清净了几年，难到现在又要开始“乱搞”了？

我是通江中学一名普通教师，按理说李XX没上，学校领导会为他向上级单位争取名额，而凭他家的关系，上级单位有很大可能会给他这个名额，那么我也会从中受益，可能会早个一年两年评上高级，但从这个事情中我感到很不舒服：通江中学的校长是全体教职员工的校长，不是某几个人的校长，我们学校之所以师资队伍质量越来越差，很多好老师不愿意留在通中，究其原因，与学校领导缺少公平公正，缺少对全体教职工关心关怀有关！

通江中学办公室

通江中学办公室关于《向通江县教育局反应下通江中学高级职称评审中出现在一个违规行为》一帖的回复

尊敬的“tjzzll999”网友：

    现就您关心、反映的“通江中学高级职称评审…存在违规行为”问题回复如下：

    1.2015年我校中学高级职称的评审和往年一样，都是依据《通江中学教师职称评审量化暂行办法》（2011年10月19教代会第六届三次会议审核通过）严格考评，并对考核结果进行了公示。公示期满后，经学校高级职称评审领导小组审议，学校校长办公会议审核后，在校内公示栏内将审核结果给予了公示。

    2.高级职称评审过程中，不存在谁表态一定给谁一个名额的说法，也不存在您所说的“想让XX上”问题。

    3.您所说的XX老师的“上级表彰” 评职打分表的问题，其基本事实是：该老师认为2014年评职称无希望，未出示上级表彰原件，所以未予认定。今年申报之初，该老师就提供了近年来被县级部门表彰的材料原件。经学校组织人员再次调查、审核，确认分数无误（县级表彰每项0.2分）。

     尊敬的网友，作为我校老师，您可以和同事增进了解，加强沟通，以便您能够正确认知我校其他教师的工作状况。您也可以将您的意见和建议直接反映给校长。

                                                                                   四川省通江中学办公室

                                                     2015年10月17日

通江中学办公室

通江中学办公室关于《向通江县教育局反应下通江中学高级职称评审中出现在一个违规行为》一帖的回复

尊敬的“tjzzll999”网友：

    现就您关心、反映的“通江中学高级职称评审…存在违规行为”问题回复如下：

    1.2015年我校中学高级职称的评审和往年一样，都是依据《通江中学教师职称评审量化暂行办法》（2011年10月19教代会第六届三次会议审核通过）严格考评，并对考核结果进行了公示。公示期满后，经学校高级职称评审领导小组审议，学校校长办公会议审核后，在校内公示栏内将审核结果给予了公示。

    2.高级职称评审过程中，不存在谁表态一定给谁一个名额的说法，也不存在您所说的“想让XX上”问题。

    3.您所说的XX老师的“上级表彰” 评职打分表的问题，其基本事实是：该老师认为2014年评职称无希望，未出示上级表彰原件，所以未予认定。今年申报之初，该老师就提供了近年来被县级部门表彰的材料原件。经学校组织人员再次调查、审核，确认分数无误（县级表彰每项0.2分）。

   尊敬的网友，作为我校老师，您可以和同事增进了解，加强沟通，以便您能够正确认知我校其他教师的工作状况。您也可以将您的意见和建议直接反映给校长。

四川省通江中学办公室

2015年10月17日

通江小农

这样的事，我从不相信公平可言

哪个学校不是这样？想评职称首先要和领导搞好关系。什么业绩呀那些都是假家伙。

哎、、、通江中学也有你这样子的人

见怪不怪了。通江的特色。干事多的一般后近，干事少的一般先进。因为有特长跟领导好，干事多的一般没有时间去巴结领导噻。所以全是通江怪现象了。教育部门早该洗牌了。通江教育真是务人子弟。

通江特色嘛

大惊小怪的，几爷子

教得好的老师早就到成都、绵阳了，最差也会到巴中，剩下的有几人有真才实学呢？

人才还是有，别太悲观，别自弃，只是没有真正的伯乐。极个别人利用自己手中那点公权，捣腾过来，捣腾过去，想起就令人恶心

通中有过一段非常辉煌的时期，在很多届高考成绩评比中力压平昌与南江，全市排名第二，个别学科全市第一！那不是因为通中生源质量特别好，那是因为有一支高素质教师队伍！现在的通中的问题也不是生源的问题，教师队伍的不团结，教师的缺少上进心，领导层的一盘散沙，管理制度的不合理，主要领导的高高在上、脱离群众、施政随意才是最重要的的原因！

各学校领导哪个是按公平在管理，教师怎么争得过领导心中的人选，邪恶的人没有好下场。

通中评职现在打分比以前举手表决好多了！以前一到评职那几天到处是打电话拉票、各办公室散烟拉票的人，更有人办席请客拉票，你书教得再好不会拉票，想评个职称，梦吧！

职称害了多少，苦了多少通江的老师呀，每当要评职称的时候，老师们的心思都用在了请领导吃饭，喝酒，教学就放在了另一边，也害了孩子们，这一切都是通江的领导们之过错，杀死他们！楼主！请回看四川4是频道(新闻现场栏目)：2015.10.16晚大约8、9点左右，屏幕下方滚动播出的：四川省教育厅对教师职称评定之规定：对评职教师和领导弄虚作假实行一票否决，对领导或弄虚作假的单位要问责，所以楼主你可向省教育厅举报，不知通江教育局的领导和通江政府的领导是否收到这样的文件

向英才原来在我们实验中学就乱整

向英才原来在我们实验中学就乱整，整TM些条条出来，净是为那些傻逼设定的，我们看来到退休也别想评职称。现在那p又去祸害通中的老师了。

通中张家成时代已过了。现在学校校长是政治型而非业务型，主要职责是搞好上层领导的关系。

听说贴子上有我校的事，在学校不管怎么点都打不开,回家一点就开了，应该是学校把论坛禁了
贴子上的事应该是真的，我记得去年李老师排第七，学校刚好上了六个

通江中学都如此滥，也不怪实验中学从来没有上过讲台的人，都能评高级了。以后建议工人也评高级教师。呵呵！