年轻干部培养要花大气力

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                     年轻干部培养要花大气力

   当中青年干部出现断层现象、无“将”可用时，如何使年轻同志尽快成长，步入新的工作岗位，并能独挡一面？丰乐镇在探索中走出了一条“育苗”帮扶之路。（10月20日  泸州新闻网）

培养年轻干部，事关党和国家事业长远发展的根本大计,要下大气力抓好年轻干部的培养工作。

培养年轻干部，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养方式，要敢于给他们“搭梯子”、“压担子”，有计划有目的安排他们去基层重要岗位接受锻炼。

培养年轻干部，需要结队帮扶，引导年轻干部深入基层，让他们在实践中历练自己。基层是年轻干部成长的大课堂，要把年轻干部放到基层一线去，让他们与群众面对面交流，通过亲力亲为，摸爬滚打，处理复杂矛盾和突发事件，学到实践知识，提高做群众工作能力、处理实际问题能力、应对复杂局面能力、统筹协调能力，让他们在基层经风雨、见世面，不断提高解决重点、难点问题中做群众工作能力。（作者：huxiqing16)