一是突出亲情化,与老干部贴心。组织每名工作人员联系3-5名老干部,进区入户,送报刊、聊家常、送保健、做家务,架起与老干部密切联系、亲情服务的桥梁。 二是突出精细化,与老干部知心。坚持“定期走访、经常联络”异地居住老干部和本地离退休干部“三访”制度,走访慰问4次/年,电话沟通2次/月。 三是突出经常化,与老干部同心。通过召开老干部座谈会、形势通报会、时事政治学习会等形式,了解当前政治、经济和社会发展情况,邀请其参加大型活动、参与重大决策,广泛征求意见和建议。目前,征集到相关建议30余条。 四是突出多样化,让老干部开心。以老年大学和老干部活动中心为基地,开展棋牌、书画、器乐、歌咏等娱乐活动,丰富老干部精神文化生活。1—9月,举办“老少同乐现场书画笔会”等各类活动30次。
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