严管厚爱 强化干部监督

蔚蓝天空123456

全面从严治党，要把“严”字体现在日常管理和监督中。严管就是厚爱。各级党委、纪委特别是领导干部要落实管党治党责任，把纪律和规矩挺在前面，从严管理、抓早抓小，“润物细无声”地强化对干部的监督。这是中纪委对各级党委、纪委和领导干部的要求，各级党组织和党员干部要准确把握这一要求，深刻领会其精神实质，从日常工作抓起，从身边小事做起，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，坚决确保破了纪和规甚至涉嫌严重破法的，是极极少数。

强化干部监督，首先要解决干部思想认识问题。党员干部不同于普通群众，代表的是党的形象。因此，党员干部特别是领导干部对自身的要求必须高于一般群众，有些话一般群众能说，但党员干部不能说，有些事一般群众能做，但党员干部不能做。要懂得“吃谁的饭，就必须守谁的规矩”的道理。更不能“恃权凌弱、高高在上”，把自己当“官老爷”，与人民群众割裂开来。要清醒认识党代表的是最广大人民的根本利益，党的宗旨和目标是为人民服务，党员干部手中的权力源于人民、根于人民。强化对党员干部的监督，就是要确保党员干部服从服务于最广大人民的根本利益。

强化干部监督，要解决工作方法的问题。加强干部监督，要明白严管厚爱的道理。中华传统文化崇尚“严师出高徒、棍棒出孝子”，“子不教、父之过”，干部出问题、组织有责任。平时管理越严格，关键时刻才不会犯大错误。要教育广大党员干部，党组织严格的要求，是对党员干部最大的关心爱护。党内关系庸俗化、搞一团和气，看起来是“宅心仁厚”，实际上是对干部不负责任，是害了干部。纪检监督组织要善于发现苗头性问题，时时敲响警钟。只有这样，党员干部才能守得住底线，才能确保党员干部“忠诚、干净、担当”。

强化干部监督，要解决眼高手低的问题。抓好干部监督，要坚持抓早抓小盯关键，打好歼灭战。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。要善于抓住监督检查、案件查办、教育预防等纪检监察重点工作，从而带动全局工作推进，紧紧盯住重点领域、重点行业、重点岗位，盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部。确保发现一个问题，解决一个问题，防止好高骛远。

巫昌友

监督，好