公务员正视调薪，毋需为人言所惑

思无爷

近期关于公务员涨工资的话题在各大网站论坛讨论得沸沸扬扬，有人骂公务员不该涨工资，有人说公务员都涨工资了企业员工也该涨了，而不少当事人却表示很委屈，被媒体炒得沸沸扬扬的涨工资，扣除养老社保，实际上不过几十元。

由于近几年官民矛盾深化，公务员收入几乎成了敏感话题，在人民群众看来公务员就是官员，官员就是集贪腐和高薪于的一身，所以对公务员这个职业有着天然的方反感，而对他们的涨薪就更是不管三七二十一，就是一阵痛骂。

公务员是维护和实现整个社会公平、公正运转的关键，这个群体自身生活出现问题，难免会波及其价值观，而影响社会高效有序运转。就公务员工资本身而言，它自2006年以来，基本工资就没有再调整过。将近十年，我国人均收入及生活水平已翻了几番，但是该工资标准却未做调整，因此，本次调整公务员工资应是适应社会经济发展的需要的。

今天，人社部召开新闻发布会，对网上公务员工资上涨六成的报道进行了说明，谈到现行机关事业单位工资结构不合理，工资正常调整机制不健全，工资差距调控机制不完善，基层工作人员待遇普遍相对偏低，需要深化改革加以解决。

本次公务员涨薪幅度并没有网上炒的那么高，人社部说仅有300元左右，而基层公务员来说扣除养老保险，仅有几十元的净增值。

因此，一次涨薪是社会各方面都不满意，对群众而言听不得公务员涨工资，对公务员而言涨工资根本就是有名无实，对其他工薪阶层而言自己为什么还不涨。

但是，如人社部新闻发布人李忠所言，本次公务员调薪重在完善机关事业单位工资制度，优化工资结构。将工资调整与养老保险制度改革同步进行，将津补贴规范到基本工资中去，让公务员工资结构合理，是促进社会公平、公正的关键之举。为此，公务员涨薪其本身的改革意义远大于其涨薪的事实。