区人社局依法办案为建设法治利州献力

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     区人社局按照党的十八届四中全会对推进依法治国进行全面部署要求，针对当前我区宏观经济形势、企业转型升级以及深化各项改革等综合因素影响，劳动争议易发多发的形势，按照“为职工谋利益，为企业促发展”的宗旨，始终坚持依法办案、依法解决劳动争议，为建设法治利州献力。

    坚持合法性原则，依法处理劳动争议。严格按照《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲裁法》等相关法律规定处理劳动纠纷，对于事实清楚、依据充分的案件，引导劳动者到劳动监察机构处理；而对于争议类案件，则由仲裁机构先进行调解处理；对于调解不成的，由仲裁机构裁决，将多数争议案件终结在调解仲裁阶段。

    培养行政法治意识，坚持依法裁决。劳动人事争议仲裁是劳动人事争议案件进入法院的前置程序。在实际的仲裁办案过程中，做到以事实为依据，以法律为准绳，严格按照相关法律法规裁决劳动争议案件，保证司法公正，维护争议双方的合法权益，做到案结事了。