一是强化宣传。以开展劳动保障日常巡查、专项检查为主线,通过召开会议、发放宣传折页等方式,在各用工单位就《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列与农民工息息相关的法律法规进行了深入宣传,进一步营造了依法维护农民工合法权益的良好氛围,遏制了违法违规行为和投诉举报案件的发生。二是畅通维权渠道。将传统上门投诉方式进一步拓展,设立了农民工维护权益热线,将热线电话在各大小网站、报刊等进行公开,确保农民工在合法权益受到侵害时,随时随地进行投诉维权,进一步畅通了农民工维权渠道。三是加大日常巡查力度。充分发挥基层兼职劳动监察监察员作用,通过日常巡查、举报投诉专查、专项检查和劳动保障年审等监察形式,动态掌握拖欠农民工工资情况和相关信息,确保问题早发现、早处理。四是加大投诉举报案件办理力度。按照劳动保障监察工作程序,对重大案件严格实行集体讨论制度,做到层层把关,人人有责,确保所受理案件在规定时间内办理完成。
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