利州区人社局五措施强化法治机关建设

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利州区人社局利用五个措施加大普法、学法、用法力度，全面推行依法行政，积极建设法治机关。

一是抓法治建设保障措施落实。局党组将依法行政工作摆上重要议事日程，与日常工作同部署、同规划、同考核，确保了组织机构、办公场所、办公人员、保障措施“四到位”。

二是抓人社干部法治素质提升。采用集中学习和个人自学相结合，专家讲学与领导干部授课相结合、理论学习与工作调研相结合的方式，组织全局干部职工学习常用法律法规知识，参加相关法律法规教育培训及讲座，不断提高干部职工的法律意识和依法行政能力。

三是抓法治基础建设。制定了《职工学法用法工作制度》等办法，强化职工学法力度。统一组织职工进行年度学法考试，参考率100%，合格率98%，学法用法受教育面100%。

     四是抓社会学法用法宣传教育。充分利用各类媒体、网络及门户网站、户外广告、宣传专栏等形式，开展送法入企、送法下乡等活动，加大《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、等人社领域法律法规政策的宣传，增强了用人单位学法、知法、守法意识和劳动者依法维权意识，并创建了法律进企业示范点。

    五是抓合法用工和依法维权落实。扎实推进劳动保障监察管理信息系统建设，开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资清欠、劳动用工和社会保险法律法规执行情况、整治非法用工等专项执法监察活动。目前，全区规模以上企业劳动合同签订率达100%，小企业、个体经营单位劳动合同签订率达85%，农民工劳动合同签订率达80%。