高能人才进帖！盘点四川开门迎人才的企业

北飞大雁 · 发表于 2015-11-18 16:31

夺水 · 发表于 2015-11-18 16:44

但是国企的本质要改变怕还是难

飞马二豆 · 发表于 2015-11-18 16:51

技术确实很需要

海螺螺 · 发表于 2015-11-18 17:17

关键是要不要求经验？？

北京手机用户 · 发表于 2015-11-20 17:15

支持长虹，大品牌，老国企

等风来~ · 发表于 2015-11-20 17:18

人才大家都喜欢好吧!

风里的身影 · 发表于 2015-11-20 17:20

跟我没多大关系

地藏之王 · 发表于 2015-11-20 17:22

创新好，多做点有用的事

烽火江山 · 发表于 2015-11-20 17:24

年轻人思想活跃，支持多用年轻人！

蝶舞筱暁 · 发表于 2015-11-20 17:26

好期待下文

钝秀才 · 发表于 2015-11-20 17:28

真能做成这样还不错诶

风度 · 发表于 2015-11-20 17:29

现在都是这个样子的，哪个要求门第嘛，不然大学生都没得出路了

凡尘精灵 · 发表于 2015-11-20 17:32

有想法的人越来越少了

9090950a · 发表于 2015-11-21 10:46

楼主，转个某985大学论坛学生的帖子你看看：签三方协议时，签完了，说不好意思，把开发和测试的钱说混了，测试要比开发低600。然后说到城市问题，说是绵阳有200房补，宿舍，食堂，150的餐补；成都有500房补，加400物价差距的工资。进来之后才知道成都什么都没有，就是加了500工资，绵阳还有额外的校招补贴。签约的时候和每个人说的年终奖都不一样，有人说1-3个月，有人说4-8个月。而且进来和同事聊天才知道，社招的测试也是被同样方式忽悠过来的。并且听说离职的时候办事拖拖拉拉不说，还要不给你最后一个月的工资，并且以各种理由扣你的钱。你不交钱，就威胁不给你离职证明之类的

9090950a · 发表于 2015-11-21 10:48

签三方协议时，签完了，说不好意思，把开发和测试的钱说混了，测试要比开发低600。然后说到城市问题，说是绵阳有200房补，宿舍，食堂，150的餐补；成都有500房补，加400物价差距的工资。进来之后才知道成都什么都没有，就是加了500工资，绵阳还有额外的校招补贴。签约的时候和每个人说的年终奖都不一样，有人说1-3个月，有人说4-8个月。而且进来和同事聊天才知道，社招的测试也是被同样方式忽悠过来的。并且听说离职的时候办事拖拖拉拉不说，还要不给你最后一个月的工资，并且以各种理由扣你的钱。你不交钱，就威胁不给你离职证明之类的。
反正这所大学毕业生已经将长虹列入就业黑名单，只有那些实在找不到合适工作的才会签长虹。