官员:近年垄断行业平均工资是全国水平5到10倍

小小琴声

据11月9日报道 随着经济体制的改革和发展，我国已经成为全球经济增长最为强劲的世界经济体之一，成为第二大经济体，中国居民总体收入也稳步上升。但是伴随着居民收入水平的提高，居民收入差距问题也日益凸显。国家统计局公布的最新数据显示，2012—2014年国内居民收入基尼系数为0.474、0.473、0.469，可见中国的收入差距问题近两年逐步缩小但仍相当严峻，而居民收入差较大的一个重要表现就是行业收入差距较大。对此，党的十八届五中全会提出，缩小收入差距，坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。（求是新闻网）

    网友热议：国企改革，必须吸取以前改革的经验教训，防止国有资产流失和损害职工利益。国企必须健全公平、公正、公开、政府同级人大代表和多数职工代表同意的规章和考核奖惩办法。要建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，国企人员收入必须与效益挂钩，从制度上保证国有资产保值增值。把国有企业做强做优做大，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。要完善制度、严肃问责，依法依规开展监督工作，完善责任追究制度。强化国有企业内部监督、出资人监督和审计、纪检巡视监督以及社会监督，加快形成全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的国有资产监督体系。为了减少失误，减少腐败，应该推行“重大事项领导集体协商决策制度”。

    网友热议：解决行业垄断最根本的手段就是引入私人资本，加剧市场经济竞争，强化优胜劣汰，只有这样才可以，例如对银行，可以引入外资，允许外国资本进入中国银行经营，与国内民族垄断企业竞争，从而将银行的各种费用全部降低乃至取消，而对于石油、电力、钢铁等可以引入不同国家的外资股份，参与企业资本经营竞争，这样才能打破国企垄断。

    网友热议: 解决垄断行业过高收入的建议：1、提高垄断行业税率和利润上缴比例，增加民生投入。2、要建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，严肃问责，依法依规开展监督工作，完善责任追究制度。从制度上保证国有资产保值增值。3、工资与效益挂钩、与全国职工平均工资挂钩。控制垄断行业平均工资与全国职工平均工资的倍数不超过2倍，多数人公认的高技术行业取上限。实施社会公众监督，防止高福利和灰色收入。