据媒体11月18号报道,记者近日在地方调查时发现,一些劳动力输出地区养老金收支状况进一步恶化,必须依靠转移支付和省级调剂金才能实现“保发放”,但由于财政收入增速在放缓,各级财政对养老金的补助也存在不同程度的力不从心,地方急盼中央养老保险顶层设计方案尽快出台。(新浪网) 网友热议:随着老龄化越来越严重,养老保险的亏空会越来越大,现在三个在职的养一个退休的,20年后一个在职的养一个退休的,大家自己去想想这个窟窿怎么填吧。只有两个办法:1.减少领退休金的人--延迟退休,最好干到死;2.增加养老保险收取--提高缴费比例,放开二孩政策,扩大缴纳范围。照现在的发展趋势,养老金的替代率会越来越低,国家发的那点养老金会越来越不够生活,还得靠自己。 网友热议:确实到了精官简政的时候了。人社部可以通过第三方机构调查一下:1、全国行政机关、事业单位,有多少退居二线(不当了领导)就不用上班在家里领工资的?2、全国行政机关、事业单位,避开公开招考,暗暗采用“先上车后买票”的方法,招进了多少“临时工”?而这些“临时工”与各级有权人物有怎样千丝万缕的联系?4.全国行政机关、事业单位的员工真正按作息时间上满8小时的有多少? 网友热议:为了公平、减轻企业和财政负担,防止年轻人对基本养老保险失去信心,防止或减少以后养老金缺口:建议:1、控制垄断国企过高待遇,取消企业年金,以前缴存的企业年金,个人缴费及其利息归还个人;其余基金,国企缴费及其利息划归企业养老保险统筹基金;其他企业缴费及其利息归还原企业,减少企业裁员、渡过难关、发展壮大。缩小国企与非公有制企业待遇差距,适当提高垄断国企的税率和利润上缴比例,增加财政收入用于企业养老保险投入。2、机关事业单位缩并机构、精简人员、减少官员、减少津贴补贴和乱发福利,减少不必要开支,取消职业年金,用于机关事业单位离退休人员退休金。3、逐渐降低或取消住房公积金,减轻企业和财政负担,控制房价上涨。4、逐渐降低机关事业单位退休人员养老金替代率,每年降低5%左右,由现在约85%降到60%多,减轻财政负担;近几年严控机关事业单位离退休人员离退休金增长率;逐渐提高企业职工养老金替代率,由现在不到50%提高到60%左右。5、我国进入深度老龄化社会之时再逐渐划拨国有资本,保证那时退休待遇不过低,保证养老保险的可持续性。
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