一、强化学习、转变角色。全镇2个后进村,选派了2名“第一书记”,为适应农村工作的需要,在加强对各项农村政策的学习的同时,与经验丰富人员交流学习,努力提高自身能力素质。到村工作以来与村党支部交流学习4次,完成了从“机关干部”到“农村干部”的角色转变。
二、走访调研,强化宣传。利用座谈会、广播、走访等形式,深入贯彻落实“基层党建全面提升年”活动,让百姓了解“第一书记”。“第一书记”到村两个多月以来,召开座谈会3次,利用广播宣传4次,走访党员群众600余户,调研全村土地、人口等及农业生产情况,做到底子清、情况明,并分析滞后原因,形成调研文章2篇,为扶贫工作开展做好准备。
三、为民服务,办好实事。结合后进村的实际情况,从办好实事入手,为村党支部申请解决了2万元办公经费;为300亩油菜解决了免费的化肥;争取派出单位的支持,为村民送实用技术下乡2次。把实事、好事办在群众的心坎上,得到群众认可,迅速融入农村工作,力求后进党组织换新貌。
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