前些天，国人很多到东瀛抢购马桶盖，一顿洗骂之后，还应该想想。其它不说，单就制作工艺来讲，本土的确有明显差距，质量如何，好不好用，综合性价比才是驱动力，与爱不爱国关系不大。
由此想到瑞士名表，一只卖到几十万甚至更多，它就是金刚钻，也只有恁门大一砣，咋个浪值钱？老店百年不倒，品牌影响力冠全球，经久耐用，这就是身价；豪客把它戴在手腕上，目的多半不是用来看时间，而是为了显示----它确实很精致，出类拔萃，是财富与地位的象征。
英国劳斯莱斯，据说是用全手工制作的，价格高出自主车几十倍上百倍，除了品牌，设计等因素外，制作工艺差距很大，这是主因。
其实，我国也不乏能工巧匠，古代有鲁班，唐宋元明清的金镂玉佛丝绸瓷器闻名于世，歪果仁趋之若鹜，只是近现代工业落后了。
改革开放三十年，生产力大发展，解决了世界第一人口大国的温饱问题。不过，很多产品还相对低端粗糙。
由于过去欠账太多，从仿制开始，强调数量也是必然。但现在规模已很庞大，应该调整发展方式，努力创新，转而生产高附加值产品，才能满足国人进一步的要求，同时，这也是立足于全球竞争的需要。
然而，需要是海量，必须有很多的人来做，尤其缺乏有知识，动脑又动手的一线实干家。
多年来，在我国，书本上口头上，工人都在前排就座，现实中却常常被忽略，这是事实。
贫富悬殊，贪污腐化，道德下行，社会肌体亚健康。文化教育宣传媒体亲近权力财富，演绎的多是老总奢侈派对，明星耍宝圈钱……小鲜受到鼓舞，一心只想当官，当老板。条件差点儿的，白领勉强接受，最孬也得是个文员，如果要他做一线操作工，会整死不干。
劳动光荣，劳动创造世界已成过去，时下，重资本轻劳工，重知识轻劳作，劳动者在待遇、社会地位等方面敬陪末座，这就注定了一线工人情绪低落，缺乏干劲。
又要马儿跑，又要马儿不吃草，咋个可能？要求大批半路出家的临时工，生产高精尖产品实在勉为其难，这就是当下中国制造面临着的尴尬。
最近，央视播放<<大国工匠>>，是久违多年颂扬一线劳工的节目，说明媒体及其以上终于有些觉悟了，希望不是偶然想起，点缀一下，要把它作为主旋律的重要音节来对待才好。
我们与发达国家制造业的差距是全面的，一是设计，二是材质，还有加工全过程，需要优秀熟练的技工来最后完成，三个环节同样重要，缺一不可。现实是全程接力，最后一棒掉链子，在当前，应该通过培训，提高收入来解决，使其愿干又能干。
更重要的是尊重，要像对待设计师、工程师、管理干部那样善待加工师傅。比如，你仅仅敬重农学家，拜望村长，却鄙夷农民，到底还想不想吃饭？
工业单位也曾设立技师晋级制度，等同于工程师，但执行宣传不力，对蓝领阶层并没有太大的吸引。技工是实际干活出货的，需要量比前端大得多。现代新人类图轻巧，君子动口不动手，要动只愿动指拇儿，敲个键盘可以，出力流汗不行，这当然是文化教育失衡所致。
眼下，毕业生抱怨工作不好找，他指的是坐办公室这类；企业吐槽招工难，他需要实际干活的，供求错位大家都不爽。
窃以为，如不从政策，教育[可不可以设立操作类本科？]，分配，舆论导向上加以关注，置顶，改善一线职工的处境，会不会在某一天，突然发现，劳动人事大厅内等待的应聘者，目标几乎全是各类储备干部，而企业急需的技术实干人材，却寥寥无几。就像一场足球赛，十万观众，领队教练，主裁边裁，比赛监督，足球宝贝，灯光摄像，专栏记者，医务急救，治安保卫人员……挤闷了，两队球员却很业余，而且锣齐鼓不齐，还差几位，那咋个整？
将事比同一理，希望从宣传<<大国工匠>>开始，更多地关注劳动和劳动者，汇集成热流，利国利民，这也是笔者的期盼。
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发表于 2015-12-6 08:31
楼主
发表于 2015-12-7 10:29
