请问平昌县委政府，教师的第13个月工资为什么没有？（平昌县教体局已回复）

雀儿问答 · 发表于 2015-12-9 08:30

借用鲁迅的话，本来无所谓有，也无所谓无……

为爱一博 · 发表于 2015-12-9 08:48

没有解释的

为爱一博 · 发表于 2015-12-9 08:49

没有解释的

pcchenyu · 发表于 2015-12-9 15:04

好像其他地方的教师有13个月工资（重庆），我们这里只是坚持了一小会儿，就没了

巴中清风客 · 发表于 2015-12-9 15:11

财政赤字过大

嘎羧 · 发表于 2015-12-9 15:57

请人事部门给全县老师作出正面回答。

嘎羧 · 发表于 2015-12-9 15:58

据我所知，我县行政机关公务员和参照公务员管理的事业单位人员（即参公管理人员）才发13个月工资，行政机关的其他事业编制人员没有发13个月工资，这是事实。

嘎羧 · 发表于 2015-12-9 15:58

据我所知，我县行政机关公务员和参照公务员管理的事业单位人员（即参公管理人员）才发13个月工资，行政机关的其他事业编制人员没有发13个月工资，这是事实。

手机网友 *发表于 2015-12-9 19:48* · 发表于 2015-12-9 19:48

教师人数众多，一人少一个月，那还是相当诱人啊，加之我县经济落后，开源节流相当重要。老师们，奉献精神哦(领导的教育要放心上)

平昌县教体局 · 发表于 2015-12-9 20:36

平昌县教育科技体育局关于“请问平昌县委政府，教师的第13个月工资为什么

没有？”一贴的回复

网友：

你好，首先感谢你对平昌教育事业的支持，对于你所反映的情况，各级领导都高度重视，现将具体情况解释回复如下：

按照国家实施事业单位绩效工资的相关规定及要求，义务教育事业单位、公共和基层医疗卫生事业单位、其他事业单位在实施绩效工资时，将超一个月奖（13个月工资）纳入绩效工资总量测算，同时义务教育事业单位工作人员效绩工资平均水平略高于公务员津补贴平均水平（含超一个月奖），不再另行发放，因此各市在每次调整绩效工资标准时，已经将超一个月奖测算在绩效内按月发放，公务员只能在每年12月后发放，且只有工作到12月并年底考核合格才能发放。

平昌县教育科技体育局

2015年12月9日

平昌人社 · 发表于 2015-12-9 20:50

“昂首挺胸”网友：

您好！感谢您对平昌县人社局工作的关注与支持。现将您所提出的问题答复如下：

按照国家实施事业单位绩效工资的相关规定及要求，义务教育事业单位、公共和基层医疗卫生事业单位、其他事业单位在实施绩效工资时，将超一个月奖（13个月工资）纳入绩效工资总量测算，同时义务教育事业单位工作人员效绩工资平均水平略高于公务员津补贴平均水平（含超一个月奖），不再另行发放。因此各市在每次调整绩效工资标准时，已经将超一个月奖测算在绩效内按月发放，公务员只能在每年12月后发放，且只有工作到12月并年底考核合格才能发放。

平昌县人力资源和社会保障局

2015年12月9日

严律 · 发表于 2015-12-10 12:39

国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部
关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知

（2008年12月23日国务院办公厅文件国办发[2008]133号发布自发布之日起施行）
二、绩效工资总量和水平的核定
　　(一)绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中,义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平,由县级以上人民政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。
　　(二)义务教育学校实施绩效工资同清理规范义务教育学校津贴补贴结合进行,将规范后的津贴补贴和原国家规定的年终一次性奖金纳入绩效工资总量。在人事、财政部门核定的绩效工资总量内,学校主管部门具体核定学校绩效工资总量时,要合理统筹,逐步实现同一县级行政区域义务教育学校绩效工资水平大体平衡。对农村学校特别是条件艰苦的学校要给予适当倾斜。