人社局关于“为什么事业单位人员没有13月工资”的回复

呼唤文明

网友：

        您好！感谢您对平昌县人社局工作的关注与支持。现将您所提出的问题答复如下：

        按照国家实施事业单位绩效工资的相关规定及要求，义务教育事业单位、公共和基层医疗卫生事业单位、其他事业单位在实施绩效工资时，将超一个月奖（13个月工资）纳入绩效工资总量测算，同时义务教育事业单位工作人员效绩工资平均水平略高于公务员津补贴平均水平（含超一个月奖），不再另行发放。因此各市在每次调整绩效工资标准时，已经将超一个月奖测算在绩效内按月发放，公务员只能在每年12月后发放，且只有工作到12月并年底考核合格才能发放。

                                               平昌县人力资源和社会保障局

                                                                  2015年12月9日

呼唤文明

  事业单位的兄弟伙，你们安逸哟，13月工资提前发放了。

为爱一博

不错

马柳光

呼唤文明 发表于 2015-12-10 08:48
事业单位的兄弟伙，你们安逸哟，13月工资提前发放了。

你以为都是傻儿，如果是你的说法，绩效里刨去一个月工资后，绩效就仅剩下几个子儿？公务员绩效也按月发进卡里，年底再发13个月奖励工资，究竟谁高于谁？别吃了肉把帵子挂别人身上了。再说，既然早就测算进去，这次何来13个月工资的一说？

忽悠，大家都明白，为什么不把公务员的测算进去，为什么要让大家看呢？为什么不做成一样呢？是想让大家讨论吗？

巴中清风客

如此说来，教师是一个享有“特权”的群体！

萧然1989

义务教育事业单位、公共和基层医疗卫生事业单位、其他事业单位

xcd

   社保局是哪个办公室对外公布的电话号码是：0827——6222711，为了咨询社保业务，打这个电话打了n次，每次只听响铃而无人接听，不知这个办公室的人是全部死光了还是这个办公室全部是聋哑人在办公？请监察局或社保局的领导去查看一下这个办公室里还有没有鲜活的人。

寂寞孤洲

问什么要在公务员与教师之间人为地划一道鸿沟？

严律

六、相关政策
　　（一）《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，事业单位发放的改革性补贴，除超过规定标准和范围发放的之外，暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在国家关于改革性补贴规范办法出台前，一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。
　　（二）事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30％的部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分），纳入单位绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。
　　（三）实施绩效工资后，相应取消国家原规定的年终一次性奖金，不再另行发放。
　　（四）在实施绩效工资的同时，发放事业单位离退休（职）人员补贴。其中，离休人员的补贴水平按中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人力资源社会保障部、审计署《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》（中纪发〔2008〕40号）精神执行；退休（职）人员的补贴标准，按单位的隶属关系由同级政府人力资源社会保障、财政部门确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。
　　各级政府人力资源社会保障、财政部门要统筹平衡事业单位退休（职）人员不同职务等级之间的退休（职）费关系，合理确定各职务等级退休（职）人员的补贴标准。

行政部门和其它事业单位的绩效工资是按月发放,而教师的绩效工资却要年终重新分配,以明年起还要统收到教体科局,年终接一二三四等发放？？怪哉

绩效还要留30％在那里考核，说白了就是留给那些领导花的，教师年终能领好多嘛！拿钱的是些不上课的，专门琢磨咋克扣老师的钱！

寂寞孤洲

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六、相关政策 　　（一）《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，事业单位发放的改革性补贴，除超过规定标准和范围发放的之外，暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在国家关于改革性补贴规范办法出台前，一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。 　　（二）事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30％的部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分），纳入单位绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。 　　（三）实施绩效工资后，相应取消国家原规定的年终一次性奖金，不再另行发放。 　　（四）在实施绩效工资的同时，发放事业单位离退休（职）人员补贴。其中，离休人员的补贴水平按中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人力资源社会保障部、审计署《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》（中纪发〔2008〕40号）精神执行；退休（职）人员的补贴标准，按单位的隶属关系由同级政府人力资源社会保障、财政部门确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。 　　各级政府人力资源社会保障、财政部门要统筹平衡事业单位退休（职）人员不同职务等级之间的退休（职）费关系，合理确定各职务等级退休（职）人员的补贴标准。

寂寞孤洲

严律 发表于 2015-12-10 12:45
六、相关政策
　　（一）《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事 ...

人社局的同志懂不懂政策哦？

巴中小丫

公务员只能在每年12月后发放，且只有工作到12月并年底考核合格才能发放。

942311958

真的看不下去了，有些人不务正业，天天就在网上吼工资。扪心自问，相互比较一下嘛，同等学历同时参工的，机关公务员、事业单位人员、教师和医护人员比较，就是教师的工资高，有的还高出1000多。为啥？在我国的工资体制上，对专业技术人员进行了重点倾斜。有些人成天怀疑这、怀疑那的，只站在自己的立场考虑问题，换位思考一下，还有多少基层公务员更想不通呀，都在为国家工作，为啥他们就少1000多块呀。这里绝没有对教师们有其他看法，我是想对个别人说，知足吧，知足才能常乐。

xcd

请监察局或社保局的领导去查看一下这个办公室里还有没有鲜活的人。
0827——6222711

PC我在

何为一年13个月工资，搞了特殊群体利益。;P绩效
历法一年12个月。;P:lol怪，怪，怪
理顺工资。

大巴山人哟

PC我在 发表于 2015-12-10 16:49
何为一年13个月工资，搞了特殊群体利益。绩效
历法一年12个月。怪，怪，怪
理顺工资。

请县人社局回答：在机关工作的事业人员的13月奖励工资国家政策是如何规定的？？？？？

寂寞孤洲

人社局回复应有四川论坛麻辣社区认证标志啊，这个回复是个人观点还是机构意见呢？