一是认真落实部署。我镇召开2015年度离任村干部生活补贴发放工作会议,认真贯彻落实县委文件要求,本着“尊重历史、公开公正、积极稳妥”原则,扎实开展离任村干部生活补助发放工作。
二是强化调查摸底。对全镇12个村(社区)的离职村干部全面调查摸底,按离职村干部职务级别、工资档次分类,共梳理全镇符合条件的离职村干部304人,其中:任主要干部累计任职10年(含10年)以上82人;任非主要干部任职10年以上的(含10年)88人。 三是严格审核认证。采取“村审核、镇复核”的方式,对离职村干部任职年限和任职岗位前后衔接情况进行严格地组织审查,审核名单确定后在村党务、村务公开栏进行公示,接受群众的监督和举报,确保数据准确无误、公正公平。 四是严肃工作纪律。指派专人对资料进行整理、收集、汇总、上报,严禁采取弄虚作假、徇私舞弊、虚报骗领等不正当手段套取生活补助资金的行为,一经举报查实将取消其享受待遇资格,并追究有关当事人及相关责任人责任。
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