简阳全市2013暨2014年新进人民教师关于发放2014目标考核奖请愿书

手机网友 *发表于 2015-12-20 12:44* · 发表于 2015-12-20 12:44

现在教师工资真的是太低了，连一个打工族的都当不了，好不容易盼着发点过年钱，还各种不公平，真的有伤大家积极性啊！

手机网友 *发表于 2015-12-20 12:46* · 发表于 2015-12-20 12:46

那些站着不腰疼的人，拜托你们就表出来了～我们会通过合理的途径得到我们该得的。

手机网友 *发表于 2015-12-20 13:05* · 发表于 2015-12-20 13:05

公平正义，提升教师待遇，解决教师后顾之忧，才能安心专研教育教学吧！

手机网友 *发表于 2015-12-20 13:31* · 发表于 2015-12-20 13:31

年轻人只想得到肯定

手机网友 *发表于 2015-12-20 13:40* · 发表于 2015-12-20 13:40

就是！其他地方都有绩效！就简阳没有！没有绩效就算了！连目标考核也不发！着实不公平！这跟奉献不奉献没关系～这是人家正当收入～却不知落去谁之囊中～这样真的好吗？一味地讲奉献！饭都不给吃饱！何来力气奉献～

手机网友 *发表于 2015-12-20 13:42* · 发表于 2015-12-20 13:42

打击我们工作热情？。

手机网友 *发表于 2015-12-20 13:43* · 发表于 2015-12-20 13:43

领导从来都不会体会一线教师的滋味，反而还一味苛刻对待，请问公平何在？？？？

手机网友 *发表于 2015-12-20 13:49* · 发表于 2015-12-20 13:49

要求公平对待

手机网友 *发表于 2015-12-20 13:59* · 发表于 2015-12-20 13:59

确实，辛辛苦苦一年，退休老师都有，其他地方听说新教师也有，既然考核了是否多少应该表示点

手机网友 *发表于 2015-12-20 14:00* · 发表于 2015-12-20 14:00

确实不公平

手机网友 *发表于 2015-12-20 14:24* · 发表于 2015-12-20 14:24

就是，太不公平了，这干起都没意思

手机网友 *发表于 2015-12-20 14:26* · 发表于 2015-12-20 14:26

退休教师做了贡献，的确应该拿，但是年轻人就不该拿吗？有些人说什么年轻人咋的，我觉得你不是政府的拖，就是站着说话不腰疼，我想问哈，我年轻，我有罪吗？随便哪个单位，不说多劳多得，至少做了就必须有。辛辛苦苦一年多，看到别人领，啥心情，是人都懂吧！

手机网友 *发表于 2015-12-20 14:48* · 发表于 2015-12-20 14:48

在这之间还有一类人，他们是外地在编在职的，利用工作之余的时间准备考试，服务期满了后参加简阳公招考进的，当时说的是能跑到调动手续就算考调，签的合同是三个月试用期，结果一年都是试用期待遇，没有绩效，没有目标奖，公积金医保所有都是试用期的……

手机网友 *发表于 2015-12-20 15:18* · 发表于 2015-12-20 15:18

为什么都没人回复～什么微博，朋友圈啥的都顶起撒

简州书农 · 发表于 2015-12-20 15:22

关注。

mfy123 · 发表于 2015-12-20 15:55

只希望能公平对待，能拿到属于我们的！

手机网友 *发表于 2015-12-20 16:35* · 发表于 2015-12-20 16:35

谈奉献那得把肚子喂饱吧？爷爷奶奶那个年纪的老师他们那个时候物价是什么样子？现在的物价是什么样？一百块钱能买什么。买车还是买房？你们在对年轻人教育的同时有没有想过我们要求的很多吗？只想学校教育局能多善待我们，跟其他地方同等待遇这很过分吗？别人同样教几个月有！我们没有。简阳的老师就要这样高尚的去奉献这一年两年？我们是神仙？

手机网友 *发表于 2015-12-20 16:36* · 发表于 2015-12-20 16:36

完全同意以上说法，没绩效那为什么要扣我们的30%工资，老师本来平时工资就不怎么样，就靠年终绩效过年，结果没有。。

手机网友 *发表于 2015-12-20 16:37* · 发表于 2015-12-20 16:37

有关部门你们算盘真的打的够精！！不满待遇走人。你们每年越招老师越赚的盆盆满。。我也是醉了。。

手机网友 *发表于 2015-12-20 16:39* · 发表于 2015-12-20 16:39

离成都这么近，跟别个的待遇却是一个天上一个地下。哎。。。。。你看看龙泉的老师。你看看一山之隔的简阳。

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